🔴🔴🔴
H&M Osla
Адреса та місто роботи:
📍м. Osła (100 км Вроцлав)
Діяльність компанії: Склад брендового одягу H&M
Посада: працівник складу
Вимоги:
Стать – Чоловіки, жінки, пари
Вік -
Досвід роботи: не обовязковий
Польська мова: не вимагається
Приймаємо громадян:
Заробітна плата і тип договору:
Тип договору – Umova zleceniе
💶Ставка - 18,37 zl. netto .
Ставка для молоді до 26 років - 23, 50 zl. Netto
Премії (від 600 злотих брутто в залежності від виконання норм)
Зарплата до 15 числа кожного місяця
📅Графік роботи:
• 10-12-годинний робочий день. З пн. по пт. + суботи
• є перерви під час роботи
• 2 зміни
Мінімум 200-230 годин у місяць.
🏠Проживання:
Надається безкоштовно але з оплатою комунальних послуг 250 зл. нетто. Доплата за своє житло - 300зл нетто, на картку якої можна розплатитися в продуктових магазинах.
🚌Доїзд до роботи: 50 злотих, які працівник сплачує за транспорт, організований Агентством, якщо він ним користується. Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проєкту під час заселення і виходу на роботу.
⚪️Обов'язки:
• пакування, перепакування товарів
• сканування кодів, сортування та комплектація посилок
• дотримання правил охорони праці та техніки безпеки
• підтримання порядку на робочому місці
• робота в теплому залі
🟡Додаткова інформація:
Харчування: на складі працівники отримують безкоштовний гарячий обід під час перерви.
Робота на логістичному складі передбачає прийом товарів (переважно одягу), відбір, пакування, а також обробку повернень. У перший день проводиться екскурсія складом, а протягом наступних кількох днів - навчання. На складі є кілька відділів, де працівники виконують різні види робіт. Працівник не закріплений за певним відділом, а постійно переходить з одного до іншого.
Робочий одяг надається безкоштовно.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Всі вакансії від "Work_and_Viza" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.