ПАКУВАННЯ МОРОЖЕНИХ ФРУКТІВ ТА ОВОЧІВ (-Lipno-)
- 4000-6000 zł (злотих)
- Польща (Куявсько-Поморське воєводство)
Місце роботи - місто Lipno (105 км від Bydgoszcz)
Оформлення - місто Bydgoszcz
Чоловіки, жінки до 55 років
Ставка 19.00-25.00 zł/год netto
Робочих годин на місяць 160-200. Три зміни. Є нічні
Щомісячна вартість проживання 440 zł
Завдання:
• Контроль якості сировини, пакування, етикетування
• Сортування та пакування в ящики
• Контроль якості готової продукції
Чоловіки - засипають сировину в ємність, укладають ящики з готовою продукцією на палети.
Жінки - працюють на лінії (рівняють сировину на стрічці клеять етикетки, упаковують готову продукцію в ящики)
Умови роботи та житла:
• Ставка: 19.00 zł/год netto, ставка для студента - 25.00 zł/год netto. Можливі ПРЕМІЇ в розмірі 1 zł-3 zł- залежить від виробітку кандидата
• Графік роботи: Денна зміна - 5 в роботі, 1 вихідний. Нічна зміна - 5 в роботі, 2 вихідних :
I зміна: 6:00 - 14:00/18:00
II зміна: 10:00/14:00 - 22:00
III зміна: 18:00/22:00 - 6:00
• Середнє напрацювання на місяць 160-200 годин
• Щомісячна вартість проживання - 440 zł, для студентів 620 zł. Будинок 3-5 осіб у кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну
• Компенсація за своє житло - 250 zł. Для студентів доплати НЕМАЄ.
• Доїзду немає
• Робочий теплий одяг і взуття видається безкоштовно
• Умови роботи на підприємстві: Перерва 20 хвилин. Температура для підприємства від +3-10°. Безкоштовний обід. На підприємстві є місце прийому їжі (чайник, мікрохвильовка).
Вимоги:
• Чоловіки, жінки та пари до 55 років
• Хороша фізична форма
• Можна без досвіду і знання мови
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K





