Производство JR Okna
Деятельность компании: продукция современных дверей и окон.
Адрес и город работы: 76-200 Słupsk, ул. Owocowa 4-8
Должность: работник продукции / разнорабочий.
Требования:
- возраст до 55 лет (физически выносливые работники)
- опыт труда – приветствуется
- польский язык: без знания языка
- физическая сила
Заработная выплата и тип договора:
- тип договора umowa zlecenia
- cтавка: 20,77 нетто/час, ставка для молодежи до 26 лет – 27 нетто/час
- премии для работников - отсутствуют
Выплата до 15 числа на банковский счет
График работы:
- 5-6 дней в неделю по 8 часов в 1 смену (06:00-14:00), возможность работать 10 и 12 часов по желанию! Минимум 180-240 часов в месяц.
Перерывы – 1 перерыв (10:00-10:30) + возможные перекуры
Проживание – бесплатное, но с оплатой коммунальных услуг 250 зл.
Доплата за свое жилье – 300 зл нетто, 400 зл нетто – студентам.
Доезд: не предоставляется
Обязанности (грузовые работы):
- прием окон и дверей после остекления.
- составление заказов перед упаковкой
- монтаж деревянных опор.
- сборка окон и дверей на подпоры и загрузка их в машину.
Обязанности (производственный процесс):
- привинчивание стали к элементам окна.
- фрезерование отверстий в столярных изделиях.
- монтаж стеклопакетов и оконных планок.
- резка профилей под размер.
Дополнительная информация:
Обучение длится 1 день
В заведении есть столовая, где можно разогреть обед, также оставлять еду в холодильниках, кулеры с питьевой водой.
Мед. Обзор за счет работодателя.
Рабочая одежда предоставляется за счет работодателя.
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 341
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.