Вакансія для чоловіків та жінок на складі Tchibo в Чехії
- 23000-25000 Kč (Чеські корони)
- Чехія (Карлові Вари)
- 24-07-2023
Шукаємо жінок та чоловіків до 50 років на склад DHL, що обслуговує перш за все товари марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому).
Локалізація:Cheb (44 км від Карлових Вар)
Зарплата:ставка брутто 152 крон на годину. Змінна складова заробітної плати бонус/премія: 0-2500 крон на місяць (0-15 крон/год). Плюс доплати за виходи в нічні, вихідні та надгодини, В середньому на місяць виходить 25.000 Kč нетто та вище з урахуванням дод. годин.
Основні обов'язки:
- підготовка, упаковка та маркування замовлень
- робота з ручним сканером/комплектація товару
- зберігання, розвантаження товару.
Графік роботи:у 3 зміни 1 зміна - 06:00 - 14:00 2 зміна - 14:00 - 22:00 3 зміна - 22:00 - 06:00. Нічна зміна перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п'ятниці 6:00 ранку.
Проживання безкоштовне(м. Хеб та околиці) по 2-4 особи в кімнаті, пари живуть окремо, на житлі є все необхідне. Агентство намагається забезпечити робітників комфортними умовами проживання. Контракт укладається на 6 міс, з наступною пролонгацією. Але ви можете його перервати.
Харчування:1 раз на день щоденне повністю оплачене гаряче харчування.
Витрати:350 Kč вираховується із зарплати за довезення на роботу/з роботи, якщо проживання у м. Хеб, то витрати на проїзний квиток також 350 Kč/міс.
Дзвоніть або пишіть на вайбер та телеграм за номером + 380630542367, радо проконсультую вас, вишлю приклади житла. Що важливо, працевлаштування - БЕЗКОШТОВНЕ!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.4K





