Різноробочий - Гданськ
Зарплата 4000 zł (злотых) - VIZA STAFF INTERNATIONAL

APTIV GDANSK

Адреса- ul. Nowatorów 20 Gdańsk

Aptiv Services Poland S.A. є частиною глобальної технологічної компанії, чиї системи допомагають створювати безпечніше, екологічніше та більш зв'язане майбутнє.

Сьогодні Aptiv у Польщі налічує понад 5500 співробітників, які працюють у 3 польських містах - Єлешні та Гданську, де розташовані виробничі потужності, а також у Кракові. Технічний центр Aptiv у Кракові працює з 2000 року і налічує понад 2 500 інженерів та кілька сотень корпоративних спеціалістів.

У Єлешні та Гданську зосереджене виробництво електричних джгутів для легкових і вантажних автомобілів, електричних і оптоволоконних кабелів для автомобілів.

Вимоги

1. Стать – жінки, чол, пари.
2. Вік -
3. Мануальні навики

Заробітна плата та тип договору +

1. Тип трудового договору – умова злецення
2. Ставка - 23,5зл.брутто. Ставка для молоді до 26р. – 23,5 зл.нетто.
3. Зарплата до 15 числа кожного місяця.

Графік роботи +

1. Графік работи: 3 зміни, 6-14, 14-22, 22-6, є можливість працювати по 12 годин (близько 240 год), по стандартному графіку 200год/міс.
2. Перерва -

Проживання +

1. Надається безкоштовно.

Обязанности +

-виконувати роботи та перевірки відповідно до робочої документації, тільки на тих робочих місцях, для яких він/вона пройшов(ла) навчання та отримав(ла) допуск до роботи.

-знання цілей виробництва та якості (для своєї посади та ділянки).

-належне маркування та обслуговування деталей на станції, включаючи належне відокремлення та маркування невідповідної продукції.

-надійний і фактично правильний запис характеристик продукції та процесів, як того вимагають відповідні посадові інструкції.
-систематично відстежувати перевитрати і сигнали (наприклад, ліміт дефіциту) і повідомляти про всі невідповідності, порушення, коментарі та висновки своєму керівництву.
-приймати та повідомляти про зміни на робочому місці.
-відвідування та успішне завершення призначених навчальних курсів.

-дбайливо ставитися до засобів виробництва та предметів праці

-поважати правила, що діють на території (наприклад, 5S, ESD, здоров'я та безпека, пожежна безпека, правила внутрішнього розпорядку тощо)

-повідомляти про небезпечні та потенційно нещасні випадки.

-виконання робіт з урахуванням принципів технічної чистоти, що передбачає мінімізацію ризику забруднення продукції на кожному етапі виробничого процесу.

-дотримання правил охорони навколишнього середовища, включаючи роздільне збирання виробничих і побутових відходів.

-дотримання правил, пов'язаних з тим, як і коли замовляти окремі компоненти, вузли та інструменти.

-вдосконалення процесу (програма пропозицій, активна участь в аналізі проблем тощо).

-функціонування в рамках створеного заступництва.

- виконання доручень свого керівництва та звітування про їх виконання або проблеми.

ПОВНОВАЖЕННЯ:

-реагувати, включаючи зупинку процесу та/або обладнання, для виправлення проблем з якістю та запобігання відвантаженню дефектної продукції, на основі будь-якої можливої інформації про існування таких ризиків та негайно інформувати керівника.

-реагування, включаючи зупинку процесу та/або обладнання, в ситуаціях, що становлять ризик, або якщо спостерігається поведінка, що становить ризик для здоров'я працівників, та негайне інформування керівника.

-вдосконалення процесу шляхом подання та впровадження ідей працівників (Кайдзен) та участі у семінарах Кайдзен.

Додаткова інформація +

1. Мед.огляд за рахунок роботодавця.
2. Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортні робочі черевики.