Різноробочий - Гданськ
Зарплата 23,50 zł (злотых) - Сергій Мойсеєнко

APTIV GDANSK/ по 30 женщин/ приезд 08-09.08 и 14-17.08. Адреса- ul. Nowatorów 20 Gdańsk

Aptiv Services Poland S.A. є частиною глобальної технологічної компанії, чиї системи допомагають створювати безпечніше, екологічніше та більш зв'язане майбутнє.

Сьогодні Aptiv у Польщі налічує понад 5500 співробітників, які працюють у 3 польських містах - Єлешні та Гданську, де розташовані виробничі потужності, а також у Кракові. Технічний центр Aptiv у Кракові працює з 2000 року і налічує понад 2 500 інженерів та кілька сотень корпоративних спеціалістів.

У Єлешні та Гданську зосереджене виробництво електричних джгутів для легкових і вантажних автомобілів, електричних і оптоволоконних кабелів для автомобілів.

Вимоги

Стать – жінки
Вік - 48 років.
Мануальні навики
Польська мова вимагається, є мовний тест, необхідно отримати мінімум 5 балів з 10, є також мануальний тест. Їх проводять за 1-2 дні до початку роботи.
Приймаємо з країн Ukraina, Białoruś, Gruzja.
Заробітна плата та тип договору +

Тип трудового договору – умова злецення
Ставка - 23,5зл.брутто. Ставка для молоді до 26р. – 23,5 зл.нетто.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік роботи +

Графік работи: 3 зміни, 6-14, 14-22, 22-6, є можливість працювати по 12 годин (близько 240 год), по стандартному графіку 200год/міс.
Перерви: по 10 хв i 20 хв, якщо кандидат працює 12год, то є 3-тя перерва 15 хв.
Проживання +

Надається безкоштовно, оплата комунальних 250 зл з кандидата. В разі власного житла, доплачуємо 300зл нетто.
Доїзд до роботи міським транспортом за власний рахунок
Обов'язки +

-виконувати роботи та перевірки відповідно до робочої документації, тільки на тих робочих місцях, для яких він/вона пройшов(ла) навчання та отримав(ла) допуск до роботи.

-знання цілей виробництва та якості (для своєї посади та ділянки).

-належне маркування та обслуговування деталей на станції, включаючи належне відокремлення та маркування невідповідної продукції.

-надійний і фактично правильний запис характеристик продукції та процесів, як того вимагають відповідні посадові інструкції.
-систематично відстежувати перевитрати і сигнали (наприклад, ліміт дефіциту) і повідомляти про всі невідповідності, порушення, коментарі та висновки своєму керівництву.
-приймати та повідомляти про зміни на робочому місці.
-відвідування та успішне завершення призначених навчальних курсів.

-дбайливо ставитися до засобів виробництва та предметів праці

-поважати правила, що діють на території (наприклад, 5S, ESD, здоров'я та безпека, пожежна безпека, правила внутрішнього розпорядку тощо)

-повідомляти про небезпечні та потенційно нещасні випадки.

-виконання робіт з урахуванням принципів технічної чистоти, що передбачає мінімізацію ризику забруднення продукції на кожному етапі виробничого процесу.

-дотримання правил охорони навколишнього середовища, включаючи роздільне збирання виробничих і побутових відходів.

-дотримання правил, пов'язаних з тим, як і коли замовляти окремі компоненти, вузли та інструменти.

-вдосконалення процесу (програма пропозицій, активна участь в аналізі проблем тощо).

-функціонування в рамках створеного заступництва.

-виконання доручень свого керівництва та звітування про їх виконання або проблеми.

-реагувати, включаючи зупинку процесу та/або обладнання, для виправлення проблем з якістю та запобігання відвантаженню дефектної продукції, на основі будь-якої можливої інформації про існування таких ризиків та негайно інформувати керівника.

-реагування, включаючи зупинку процесу та/або обладнання, в ситуаціях, що становлять ризик, або якщо спостерігається поведінка, що становить ризик для здоров'я працівників, та негайне інформування керівника.

-вдосконалення процесу шляхом подання та впровадження ідей працівників (Кайдзен) та участі у семінарах Кайдзен.

Додаткова інформація +

Мед.огляд за рахунок роботодавця.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - фартух та комфортні робочі черевики.
В 1 день на виробництві екскурсія по виробництву, інструктаж з техніки безпеки та роботи(проводять польською мовою), інформація про те, о котрій годині ви виходите на роботу наступного дня, інформація про тижневий графік, оскільки графік роботи є потижневим, видача взуття та фартуха.
Є їдальня, можна купити обіди, є торгові автомати, є вода, кава, чай, цукор, доступні для всіх, також є невеликі кухні, де можна розігріти їжу.
Клієнт вітає кандидатів, які можуть працювати по 12 годин на добу, і готові працювати позмінно. Відсутня можливість працювати разом в одну зміну, наприклад, колегам, доньці з матір'ю і т.д. Телефон 380689955175