Працівники на інтернет склад магазину ССС ( E-Obuwie) в Познань
- 18.41 - 22.80 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспортПотрібні працівники на інтернет склад магазину ССС ( E-Obuwie)
місто Зелена Гура !!
Заробітна плата - Ставка: 18,41 зл/ нетто / год
ставка студента 22,8 злотих чистими в годину!!
Графік роботи : 2 зміни по 12 годин. / Зміна, 5-6 днів в тиждень.
Сімейні пари/Жінки/Чоловіки до 50 років
Віза/біо від 3-х міс;
Офіційне працевлаштування з umowa zlecenia;
Проживання –450 / міс. Умови проживання хороші в будинках приватного типу !
Місто роботи: місто Зелена Гура район Новий Киселін (найближче велике місто Познань )
Доїзд до роботи – Робота знаходиться недалеко можна доїхати безкоштовним автобусом
Обовязки:
упаковка товару
сортування по розмірній сітці,
упаковка товару,
сканування нового товару
розміщення товару у місцях, зазначених сканером
комплектація товару відповідно до замовлення - робота з використанням сканера.
наклеювання етикеток на товар і коробки,
Перевірка товару на брак
Умови проживання:
Роботодавець надає проживання: 450 / міс. оплачує працівник з зарплати (2-4 чоловік в кімнаті).
Умови проживання хороші в будинках приватного типу !!
Відстань житла від роботи: недалеко, можна доїхати безкоштовним автобусом
Якщо вам є до 26 років є можливість получати 22,8 злотих чистими в годину!!!!
Також для працівники надається одноразове харчування
Також заклад платить премії до 500 злотих місяць!!
Робочий графік:
2 зміни по 12 годин. / Зміна, 5-6 днів в тиждень. В середньому в місяць 220-290 раб.годин
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
