Водій - Гельсінкі
Зарплата 2200 € - Трудоустройство в ЕС- для всех

Разнорабочий в теплицу. Выращивание Орхидей. Оулу
М, Ж, Семейные пары
2200-2600 евро
Требования: мужчины, женщины, семейные пары
Данное предприятие является крупнейшим и самым современным производителем срезанных и горшечных цветов в Норвегии, Финляндии, Нидерландах. Данное предприятие в своей деятельности использует новейшие технологии выращивания цветов.
Обязанности работника:
Женщины: срез листьев, удобрения, подвязка цветов к поддерживающей конструкции, упаковка, работа на линии, подготовка к транспортировке и отправки готовых к продаже цветов.

Мужчины: выполняют вспомогательные работы (с помощью отвертки, молотка, подручных инструментов).погрузочные- разгрузочные работы ( грунт, удобрения, готовой продукции)

Температурный режим на рабочем месте около 22 градусов.
Рабочие должны следить за своим рабочим местом, хранить на нем чистоту.
Оплата и график труда:
Заработная плата: 12,5 евро/нетто в час
Работа в дневные смены
Смены по 8 часов, 5 дней ( есть сверх часы)
Гарантировано 240-280 часов в месяц
Возможна выплата авансов (единоразово)
Проживание:
Коттедж, недалеко от места работы, предоставляется работодателем
Комнаты на 2-5 человек, семейные пары отдельно
Комфортные условия, есть вся необходимая бытовая техника.
Тв + wi-fi
Оформление:
Официальное оформление
Работники проходят бесплатный медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
Работодатель бесплатно предоставляет новую рабочую одежду и обувь
В процессе работы предоставляется возможность получения визы тип «А» — выдается после истечения разрешения «В» при условии продления трудового контракта. Максимальный срок четыре года. Продлевается один раз на четыре года.

Для граждан Украины, будут организованы группы, вылет из Киева

Если в группу не попадаете, тогда:

После получения визы планируем выезд:
1) Перед вылетом сдаёте тесты, встречаем в Хельсинки, вам предоставляем квартиру на 48 часов, - бесплатно, вы сдаёте тесты и в самой Финляндии, ждёте результат, только потом вас работодатель забирает к себе на проживание. В этом случае перелёт и тесты – за счёт работодателя, но компенсация после первого отработанного месяца (билеты сохранять)

• 2) есть сбор групп в Гданьске или Гдыне, паромом через Швецию отправляем людей в Хельсинки. Оплата билета за счёт работодателя, но только парома.

• есть видео работы