Робітник на підприємстві MACO (фурнітура для вікон, дверей) в Глівіце
- 27,70 zł (злотих)
- Польща (Глівіце)
Робітник на підприємстві MACO
Maco - лідер на польському ринку фурнітури для вікон, дверей і розсувних систем.
Місце роботи: м. Глівіце (30 км від Катовіце)
Оформлення в м. Катовіце
Кандидати: чоловіки, жінки, пари
Наявно понад 200 актуальних вакансій у різних регіонах Польщі з офіційним працевлаштуванням.
Обов'язки:
Монтаж, привинчення та клепання елементів будівельної столярки (фурнітури)
Експлуатація простих виробничих машин і електроінструментів
Контроль якості фальцьованих елементів.
Умови у виробничому цеху:
Цех повністю кондиціонований.
Температура оптимальна, взимку тепло.
Цех дуже чистий і сухий.
Шум у цеху дуже низький.
Велика і чиста їдальня, де можна купити їжу;
Автомати з кавою та чаєм у виробничому цеху (за додаткову плату).
Заробітна плата: 27,70 злотих/год брутто.
Графік роботи: по 8 годин у дві зміни: з 6 до 14 і з 14 до 22, у разі виробничої необхідності перехід на 12 год у 2 зміни з 6 до 18, і з 18 до 6 ранку.
Вимоги до кандидата:
Манульні здібності
Точність і акуратність
Готовність працювати у змінному режимі та працювати у вихідні дні
Дуже хороший зір (можна окуляри)
Робота в групі
Інші умови роботи:
Офіційне оформлення – трудовий договір Umowa Zlecenie.
Дофінансування на їжу 9 зл в день
Надається житло не далеко від заводу, вартість становить 500 злотих/міс за особу.
До заводу можна дійти (3 км ~ 30 хвилин) або сісти на автобус.
Доплата за власне житло - 400 злотих
Приватне медстрахування LUX MED - 53 зл/місяць (знімається з зарплати)
Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно.
За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном 380996847390 Наталія (viber, telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





