DHL Tchibo (обновленная версия)
83443 - Оператор склада
DHL - международная логистическая компания объединяет людей из более чем 220 стран и территорий по всему миру. Благодаря огромной базе, насчитывающей более 360 000 сотрудников, DHL предоставляет интегрированные услуги и индивидуальные решения для управления и транспортировки писем, товаров и информации.
Основные обязанности:
работа с товаром торговой марки Tchibo (включает такие группы товаров как одежда, постельные принадлежности, товары для дома)
- подготовка, упаковка и маркировка заказов
- работа с ручным сканером/комплектация товара
- хранение, разгрузка товара
График работы текущий в 3 смены
1 смена - 06:00 - 14:00
2 смена - 14:00 - 22:00
3 смена - 22:00 - 06:00
Ночная смена, первый день начинается в воскресенье в 22:00, последний день в четверг с 22:00 до пятницы 6:00 утра.
Зарплата базовая:
Ставка базовая брутто 152 Kč/час
Переменная составляющая заработной платы бонус/премия: 0-2500 крон в месяц (0-15 крон/час)
Установленные законом надбавки к заработной плате в соответствии с Трудовым кодексом:
➕доплата за работу в Сб и Вс - 10%
➕дополнительные часы в Сб и Вс - 40%, будни 25%
➕доплата за работу в ночное время с 22:00 до 6:00 - 10%
➕Доплата за работу в праздничный день - 100%
🏝Оплачиваемый отпуск - 25 дней
Проживание бесплатное (г. Хеб) по 2-4 человека в комнате, пары живут отдельно, на жилье есть все необходимое. Агентство старается обеспечить рабочих комфортными условиями проживание.
1 раз в смену (утренняя и дневная) полностью оплаченное горячее питание (стоимость обеда для ночных смен компенсируется в зарплату за отработанный месяц )
Рабочая обувь и одежда при оформлении предоставляются бесплатно.
Вступительный медосмотр - бесплатно.
Затраты:
🚗 за проездной билет 350 Kč/мес - сотрудник самостоятельно оформляет проездной документ. *Приїзд : 13/09 выезд со Львова, 14/09 приезд локальных*
☎️Всі подробиці за телефоном:
✍️+380689955175
Всі вакансії від "Сергій Мойсеєнко" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.