Квалифицированный мастер на строительство и отделку фасадов зданий
- 5500 - 6050 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Требования:
- Подходят только кандидатуры мужчины
- Трудоустраиваем только специалистов с опытом работы на похожей должности от 5 лет
- Умение работать в команде
- Наличие собственной бригады приветствуется
- Отсутствие вредных привычек (особенно проблемы с алкоголем) обязательно
- Знание польского языка желательно но можно и без знания польского - есть возможность освоить на месте
Условия:
- Оплата труда высокая: 50-55 зл. за мкВ (за смену выходит от 250 до 275 зл.)
- Зарплата в месяц: от 5500 до 6050 злотых в месяц нетто
- График: 5-дневная рабочая неделя; 10-часовые смены; 220 часов в месяц
- Предоставляем 3-х разовое питание, бесплатный транспорт и жилье
- Легальная работа в Польше на строительстве
️
Работодатель обеспечивает бесплатным жильём (при выполненной норме); довозом до и с работы на бусе; электрическим инструментом, расходниками (свёрлами, лезвиями ножи, перчатками, дисками по металу, карандашами); сырьём для работы; бесплатным 3-хразовым питанием (На выходных - работники готовят себе сами, кухня открыта, холодильники заполнены; Стоимость питания 20 зл.в день/чел. (600-620 зл/мес.))
При условии выполнения от 130 м2 Фасадов или 35 м2 Штукатурки - питание бесплатное!
Единственное, что работник выбирает себе и покупает сам - этоинструмент, которым ему лично хорошо работать: мастерок, шпатель, уровень (может быть снято с зарплаты в первый месяц и куплено работодателем)
Обязанности: работа согласно плану, выполнение фасада в соответствии с графиком и проэктом (норма 25 метров квадратных)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
