Різноробочий - Гданськ
Зарплата 4500-600 zł (злотых) - EWL Yana

Требования:

Мужчины строго до 45 лет

Где работать?

GDANSK (Гданськ) и KOSZALIN (Кошалин)

Условия работы:

JERONIMO DC - Центр дистрибуции, продовольственный склад с товарами для супермаркетов BIEDRONKA, расположенных по всей территории Польши. Это большие складские залы, из которых товары походят на полки магазинов. Склад разделён на несколько зон с разным ассортиментом.

ФОРМА КОНТРАКТА:
Договор поручения (Umowa z zlecenia)

Главные обязанности:
- комплектация товара в соответствии с заказами (работник скачивает заказ с терминала, в это время на экране терминала и в наушниках воспроизводится номер заказа, номер ряда и номер позиции с данным товаром. Таким образом, работник узнаёт, куда он должен подъехать и какие товары должен взять для комплектации)
- обслуживание электропогрузчика,
- заклеивание укомплетованных паллет,
- закрытие и подтверждение готового заказа,
- поддерживание порядка на рабочем месте.

График и рабочие смены:
Работа 5-6 дней в неделю в 3 смены:
I смена: 6:00 – 14:00,
II смена: 14:00 – 22:00,
III смена: 22:00 – 6:00.
График меняется каждую неделю. Выходной день может попадать в разные дни недели.
Перерыв: на предприятии есть один 30-минутный перерыв.

Температура на предприятии:
На предприятии температура зависит от отдела, в котором работает работник:
18-20°С - сухой склад (вода, алкоголь, консервы),
12°С - отдел с овощами, фруктами, различными видами зелени,
8°С - молочный отдел (сливки, молоко, масло, йогурты),
0°С - отдел с мясными продуктами.
Работники обычно переходят из одного отдела в другой в зависимости от объема работы и требований склада. Иногда бывает так, что люди приписаны к определенному отделу.

Рабочая одежда:
На предприятии бесплатно выдают работникам рабочую одежду: обувь (защитная), комбинезон, футболка, кофта, безрукавка, каскетка (бейсболка с пластиковой вставкой).

Информации по зарплате:
В течении первых 4 недель работы работник проходит обучение и получает ставку 25,50 зл. брутто (около 20,59 зл. нетто).
Начиная со второго месяца работник получает зарплату в зависимости от своей производительности (сколько скомплетовал заказов).

Норма % Ставка брутто
85% 23,50
90% 25,00
95% 26,00
100% 27,00
105% 27,50
110% 28,50
115% 29,50
120% 30,50
125% 31,50
130% 32,50
135% 34,00
140% 35,00
145% 36,50
150% 37,50
155% 38,50
160% 39,50
165% 40,50
170% 41,50
175% 42,50
180% 43,50
185% 44,50
190% 45,50
195% 46,50
200% 47,50

Дополнительная информация:
Работники на предприятии получают полноценный обед (суп, второе блюдо, салат, фрукты/йогурты).
За обеды с зарплаты работника снимают сумму в размере 1 зл. за обед.

*ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: КАРТЫ ПОБЫТУ БУДУТ ДЛЯ РАБОТНИКА ИЗГОТАВЛИВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО.*

Каждый работник получает права на электропогрузчик. Если работник не отработает 3 месяцев, то с его зарплаты будет снято 150 зл., а если отработает, то права эти будут сделаны насчёт фирмы.
На каждом складе есть бригадир, который обучает, помогает и следит за работой команды.

*ПРОЖИВАНИЕ:*
Предоставляем проживание в хостелах. Снимается 300 зл за коммунальные услуги с человека. Хорошие условия. В зависимости от локализации 2-3-4 человека в комнате.
Оборудование: общая ванная комната и кухня, стиральная машинка, интернет.

*ДОЕЗДЫ ДО РАБОТЫ:*
В зависимости от локализации:
1. Можно добираться до работы общественным транспортом.
2. Жилье в пешей доступности от работы (до 30 минут пешком).

*ВИДЕО С РАБОТЫ: https://www.youtube.com/watch?v=zoeOOKCMAAc&t=27s*