TPV
Виробництво телевізорів, дисплеїв та друкованих плат для найвідоміших брендів у світі.
Адреса та місто роботи: ul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski
Посада: Працівник на виробництві
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Вік - до 55 років
Досвід роботи: Без досвіду, але з готовністю працювати у високому темпі
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії з добрим знанням російської
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 22,32 брутто. Додатково оплачуються понаднормові години. Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за понаднормову роботу, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні.
Загалом це виходить 3750 брутто/місяць + 550 брутто премії, тобто 4300 брутто без понаднормової роботи отримає працівник.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, на 2 зміни (06-14/14-22). Є понаднормова робота та робота у вихідні дні!
Перерви - 20 хвилин, при понаднормовій роботі - додаткові 10 хвилин
Проживання
Надається безкоштовно. Доплат за своє житло немає.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом. Проїзд до роботи: проїзний за ціною 96 зл. на всі лінії. Витрати не повертаються.
Важливо! Якщо кандидатів розміщують за адресою Sikorskiego 48 (більшість розміщують саме тут), то з кожного працівника буде взято заставу 50 зл. за ключі, яка повертається при виїзді та поверненні ключа.
Обов'язки працівника:
Працівники займаються виробництвом телевізорів від А до Я. На підприємстві є 9 ліній, на яких з дрібних деталей поступово збирається телевізор.
Додаткова інформація: по телефону +380961403362
Всі вакансії від "Работа_ v EC" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.