Рабочий на склад алкогольной продукции в Амстердаме
- 3200-3800 $
- Нідерланди (Амстердам)
Контактна особа: Эльвира Фролова
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза+44 7442 860 414 (WhatsApp)
+44 7341 424 244 @elvifrolova
https://t.me/elvifrolova - TELEGRAM
Менеджер Эльвира
Внимание! Работаем исключительно официально. Имеются все документы на нашу деятельности. Много подставных фирм. Будьте осторожны.
Компания по трудоустройству граждан за рубежом : JOBIN' HR CONSULTANCY LTD
Работаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Казахстан, Кыргызстан)
Обязанности:
- Приём товара
- Упаковка товара
- Сканирование и подготовка к отправке
- Сортировка паков
Требования:
- Мужчины,женщины,сем.пары
- Возраст 18-60 лет
- Знание языка не требуется.
Условия:
- Контракт с работодателем
- Зарплата 15€/час нетто
- 5-ти дневная рабочая неделя, можно по сб
- Рабочие часы: 8 часов, есть обед .
Проживаие:
- Жильё предоставляет работодатель.
- Вы оплачиваете только коммунальные услуги.
- В комнатах проживает по 2-3 человека.
- Семейным парам предоставляют отдельные комнаты.
- Комфортные условия, есть всё необходимое для жизни.
- В пешей доступности к работе.
Наши гарантии:
- Заключение договора.
- Содействие в оформлении всех необходимых документво.
- Выплата зарплаты без задержки.
- Есть возможность доезда до места работы организованной группой
Внимание! Работем исключительно официально. Имеються все документы на нашу деятельности. Много подставных фирм. Будьте осторожны.
По всем вопросам:
+44 7442 860 414 (WhatsApp)
+44 7341 424 244 @elvifrolova
https://t.me/elvifrolova - TELEGRAM
Менеджер Эльвира
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
