Мы сможем вас трудоустроить если вы трудолюбивы, стремитесь всегда работать качественно и готовы работать полный рабочий день.
Вам не нужен предыдущий опыт – если вы мотивированы и проявляете большой интерес к этой области.
Принимаем мужчин и женщин! А так же предоставляем возможность выезд семейным парам!
Старт уже сейчас, успейте отправить заявку!
Рабочие задания
Переработка рыбы
Филетирование
Упаковка
Мониторинг процессов
Требуемые квалификации
Способность выполнять физически тяжелую работу
Большим плюсом в отборе будет если вы знаете английский и/или норвежский язык . ( Так же рассматриваем кандидатов без знания языка , но будет менее выбор рабочих заданий , такие как упаковка - фаосвка возможно без знания)
(есть общественный транспорт).
Личностные характеристики
Трудолюбивый и хорошая физика
Любит работать на высокой скорости
Надежный и встречает в нужное время
Позитивный, целеустремленный и готовый учиться
Рабочее время
Сменная работа
График работы варьируется в дневное и вечернее время
Мы предлагаем
Проверенный работодатель
Конкурентная заработная плата и условия
Договор страхования и пенсионного обеспечения
Позитивная рабочая атмосфера и большие возможности развития
Постоянное сопровождение собственным консультантом в Норвегии
Мы обрабатываем все заявки. Мы будем рады прочитать вашу заявку!
О работодателе:
Сектор Частный Количество позиций 6 Место 7300 ураганов Промышленность Пищевая промышленность и промышленность,Промышленность и производство Функция положения Производство
Ключевые слова
Производство, Фабрика, Рыбная промышленность, Берген, Осло , Тромсё , Тронхейм , Норвегия
Telegram: @igor_recruitment
WhotsApp: +48885536057
Всі вакансії від "Border-Servis" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 15.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.