Місце роботи: 62-090 Rokietnica (Окраїна Познані)
Оформлення у місті Poznan
Чоловiки до 45 років
Ставка – 19,00 zł/час netto
Робочих годин на місяць до 300
Підприємство спеціалізується на виробництві етикеток
Завдання:
• Дотримання порядку на робочому місці
• Миття частин друкарської машини
• Допомога оператору друкарської машини
• Проста допомога у роботі продукції
Ставка – 19,00 zł/час netto ( до моменту,поки в рік не зароблена сума 30 тис.zł. або до 26 років)
Ставка для студентів країн СНД – 23.50 zł/час netto
Ставка - 17,00 zł/час netto (після досягнення порогу 30 тис. zł. в рік )
Важливо: згідно з новим польським законом, доки за рік людина не заробила 30 000 злотих (на одному підприємстві або кількох - без різниці, мається на увазі загалом за рік) - ставка буде вищою. Якщо річний заробіток перевищив 30 000 злотих - наступні зарплати оподатковуються, тому ставка буде нижчою (за рахунок вирахування податків). Така система працює НЕ на всіх підприємствах, але на цій вакансії так.
Графік роботи: з ПН-СБ у 2 зміни
6-18, 18-06, по 12 годин (НД за бажанням)
Середнє напрацювання годин на місяць 250+
Житло тільки своє
Прохання брати свою постільну білизну.
Робоче взуття до 80 zł. (із зарплати). Одяг свій при пробному періоді (близько тижня). Після видається безкоштовно комплект одягу (футболка і штани) при відпрацюванні 3 місяці, якщо ні 150 zł. Медогляд до 350 zł. (вираховується із першої зарплати)
Вимоги:
• вміння працювати в команді;
• розуміння польської мови для виконання робочих обов'язків
• чоловiки до 45 років
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Всі вакансії від "Recruter__PL" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 923
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.