ПРАЦІВНИК НА ВИРОБНИЦТВО БЕКОНУ
- 4000-6900 zł (злотих)
- Польща (Свидниця)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиМісце роботи - Świnoujście
Оформлення в місті Słupsk
Жінки чоловіки до 50 років
Робочих годин на місяць 200-240
Щомісячна вартість проживання 450 zł
Завдання:
робота з оброблення бекону (бочок)
підготовка до копчення
посол, підвішування, зняття
пакування продукту
(Підготовчі процеси максимально машинізовані. Працівник тільки подає пласти бекону в машину, де продукт отримує приправи. Чоловіки навішують на гаки бекон для копчення.
Приклад роботи на конвеєрі:
Одну машину обслуговує 4-5 осіб. В одній частині машини людина подає бекон, вмикає машину і далі йде нарізка на тонкі, пластинки для пакування. Друга людина стежить, щоб купки нарізки були рівні, наступна людина контролює вакуум, останній пакет у поємники. )
Умови роботи та житла:
Ставка: 20 netto за годину , студенти 23.50 netto за годину
Графік: 4 дні робочих потім 2 вихідних
(3 зміни до 10 годин)
Середній наробіток на місяць - 200-240
Середня зарплата 4000-4800 zł netto
Проживання: 450 zł /міс.
Прохання брати свою постільну білизну
Температура на виробництві +12-18°С
Спецодяг і взуття видається
Підприємство зацікавлене в постійних співробітниках. Всім пропонується подача на Карту Побиту
Зі студентів COSINUS знімають 100 zł на місяць за страховку
Медогляд - 250 zł з першої зарплати
Вимоги:
жінки чоловіки до 50 років
Бажання працювати
Хороший зір і мануальні навички
Можна без досвіду і знання мови
ВАЖЛИВО: на заводі не допускається: нарощені вії та нігті!
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
