Токари-Мануальщики, фрезеровщики и расточники крупногабаритных деталей на Чпу
- 4160 - 4420 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
2.2рейтинг
6відгуківКонтактна особаЕвропа Работа
Город: Цеханув (Ciechanów - недалеко от г. Варшавы).
Требования:
- Мужчины
- Возраст: 25-50 лет
- Виза или биометрия от 3-х месяцев актуальных
- Опыт работы на фрезерных станках/токарных станках - от 3-х лет - доказательством послужит скан трудовой книжки (диплома и сертификата/ удостоверения при наличии)
- В случае если фрезеровщик имеет опыт 5 и более лет - работы с диаметром свыше 600 мм. - то есть возможность повышения ставки
- + также опыт работы с токарной обработкой и расточкой различных материалов
- + опыт в чтении технического рисунка и чертежей на высоком уровне
Условия труда:
- График работы: от 8 до 10 часов в день, дневные смены, работа в субботу по 8 часов, воскресенье выходной
- Общее количество рабочих часов в месяц: 260
- Оплата нетто: токарь – мануальщик, токарь – фрезеровщик, токарь – расточник: 16-17 зл./ час
- Зарплата в месяц: 4160 - 4420 злотых/ месяц нетто
- Только официальное трудоустройство
- Жильё предоставляется бесплатно, коммунальные услуги 250 зл/месяц; в пешей доступности
Обязанности:
- механическая обработка металических элементов
- чтение технического рисунка
- Работа на расточных мануальных станках при обработке крупногабаритных деталей
- Обработка поверхностей и расточки, нарезка резьбы, выполнения сверления, калибровки
- На основе чертежа точное определение скорости резания, выбор необходимого режущего инструмента с учетом характеристики материала и параметров самого резца
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
