Легальная работа в Польше для мужчин,женщин,семейных пар на завод бытовой техники Amica, с предоставлением жилья и групповых выездов со Львова.Официальное трудоустройство по рабочей визе.
ИНФОРМАЦИЯ О ЗАВОДЕ
Компания Amica Wronki S.A. является крупнейшим польским производителем бытовой техники.
ОБЯЗАННОСТИ:
Монтаж деталей к електрической плите
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• почасовая ставка - 14,64 злотых нетто / ч
• график работы - по 12:00 + субботы. (6-18, 10-22, 18-6, 2-14).
• перерыв каждые 2ч работы
• в среднем 260-280 ч / мес.
• работа в субботу
• Работая при таком графике можно получать по 3600 зл/мес (от 27000 грн)
ПРОЖИВАНИЕ:
• БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ
• Жильё со всеми удобствами (холодильник,стиральная машинка,елект.чайник,микроволновка)
• комнаты на 3-5 человек
• Работа в пешей доступности (10-15 мин)
ОФОРМЛЕНИЕ:
• официальное оформление по Umowa zlecenie
• бесплатный медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• бесплатная новая рабочая одежда
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
МЕСТО РАБОТЫ
• город Вронки (60 км в Познань)
Work life Украина польское международное агентство труда с официальными представительствами в Украине предлагает огромное количество решений для украинцев по трудоустройству в Польше без посредников для семейных пар, для мужчин (парней) для женщин и девушек. Подберём вакансии для специалистов, водителей (кат. B), для людей без опыта работы и без знания польского языка (упаковщики, разнорабочие). Вся работа легальная и официальная на заводах, фабриках, производствах и складах по территории всей Польши (Варшава, Краков, Познань, Вроцлав, Лодзь, Щецин, Люблин, Катовице, Гданьск и др.) с предоставлением бесплатного жилья.
Всі вакансії від "Worklife_Ukraine" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.