Разнорабочие рабочие сборщики на завод бытовой техники Whirlpool
- 1100 $
- Польща (Лодзь)
Разнорабочие рабочие сборщики на завод бытовой техники Whirlpool
Обязанности:
1. Работа на конвейере.
2. Монтаж бытовых приборов.
3. Сборка бытовых приборов.
4. Контроль качества продукции.
Работа не тяжелая, плюс на производстве проводится обучение.
Условия труда:
- почасовая оплата 14 зл./ч. (чистыми).
- в месяц зарплата от 3600 злотых (приблизительно 25000 грн.).
График работы:
- 8-10 часовой рабочий день.
- 3 смены (дневные и ночные).
- в среднем 240-280 часов в месяц.
Условия проживания:
- бесплатное проживание.
- комнаты на 4-6 человек.
- в пешей доступности до работы.
Оформление:
- официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenia.
- работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда за счет работодателя.
- работодатель бесплатно предоставляет рабочую одежду.
Место работы:
г. Лодзь.
Требования:
- от 18 лет
-мужчины, женщины, семейные пары.
Консультант Виталий (+380968826593)
Разнорабочие рабочие сборщики на завод бытовой техники Whirlpool
Обязанности:
1. Работа на конвейере.
2. Монтаж бытовых приборов.
3. Сборка бытовых приборов.
4. Контроль качества продукции.
Работа не тяжелая, плюс на производстве проводится обучение.
Условия труда:
- почасовая оплата 14 зл./ч. (чистыми).
- в месяц зарплата от 3600 злотых (приблизительно 25000 грн.).
График работы:
- 8-10 часовой рабочий день.
- 3 смены (дневные и ночные).
- в среднем 240-280 часов в месяц.
Условия проживания:
- бесплатное проживание.
- комнаты на 4-6 человек.
- в пешей доступности до работы.
Оформление:
- официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenia.
- работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда за счет работодателя.
- работодатель бесплатно предоставляет рабочую одежду.
Место работы:
г. Лодзь.
Требования:
- от 18 лет
-мужчины, женщины, семейные пары.
Консультант Виталий (+380968826593)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
