!Продовжується набір на наш новий проект IAC Opole !*
*Потрібні жінки, можуть бути чоловіки ДО 55 РОКІВ*.
Локалізація: Opole (116 км від Катовіце)
Адреса підприємства : Północna 16, 45-805 Opole
Офіційне працевлаштування: Umowa zlecenie з першого робочого дня
Заробітна плата: 24 зл брутто-19.38 зл. нетто
Графік роботи: на час навчання графік роботи по 8 год на три зміни: з 6 до 14, з 14 до 22, з 22 до 6 ранку. Після навчання графік роботи буде по 8-10 год. 5-6 днів на тиждень. Можна брати понаднормові і також, виходити на роботу в суботу або нд.
Житло: Надається житло від фірми вартістю 250 злотих. Для тих, хто живе на своєму житлі, передбачено доплату у розмірі 150 зл.
Доїзд на роботу громадським транспортом.
Обов'язки працівника:
Робота передбачає внесення змін до готового виробу (приладова панель, дверні панелі), вирізання та видалення фрагментів непотрібних матеріалів.
Виправлення та ремонт виробничих дефектів.
Панелі приладів виготовляються зі шкіри або еко-шкіри. Розтягування матеріалу.
• Доопрацювання деталей/напівпродукту
• Внесення виправлень/ремонту готового виробу та не до кінця готового виробу.
• Перевірка якості деталей/напівдеталей
• Прийом, розстановка/сортування/упаковка готової/напівготової продукції
• Складання компонентів
Інші умови:
перерва 20 хв при 8год роботи
є їдальня, в якій можна купити повноцінний обід вартістю +-15 злотих або принести свою їжу. У їдальні є холодильники, чайники та мікрохвильові печі.
робочий одяг видає роботодавець (взуття, футболка та штани)
Своєчасна виплата заробітної плати на польський банківський рахунок-до 15 числа кожного місяця;
Супровід та допомога куратора протягом усього періоду роботи.
Всі вакансії від "wellworkservice1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 493
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.