**Електрик в Бельгію**
Потрібні професіонали!
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 10-12 євро/година;
💰 2400-2880 євро/місяць; 96 000-115 000 грн;
📈 Робота по 10 годин на день;
👬 Для чоловіків до 50 років;
📜 Біо/Віза/Карта Побуту/ВНЖ від 10 років/Громадянин ЄС;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 300 євро/місяць;
📍 м. Антверпен, Бельгія.
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
Під кандидата - 8 електриків
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 50 років;
◈ Біо/Віза/Карта Побуту/ВНЖ від 10 років/Громадянин ЄС;
◈ знання мови не потрібно, російської достатньо.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
2400-2880 євро/місяць; 96 000-115 000 грн.
◈ Перший місяць ставка 10 євро/година, далі можливе підвищення в залежності від умінь (11-12 євро/година).
◈ Своєчасна оплата праці!
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-субота;
◈ 7.00-17.00 (субота з 7 до 13);
◈ Орієнтовно 240 год/місяць.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ встановлення та підключення електроустаткування;
◈ встановлення стану електромереж;
◈ ремонт та пошук несправностей при поломках та замиканнях;
◈ обслуговування та ремонт електропроводки та електрообладнання;
◈ забезпечення безперебійної роботи електрики.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 300 євро/місяць;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд на роботу: роботодавець розвозить співробітників до місця роботи.
Всі вакансії від "Personal work Яна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 44.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.