Працівник на складі товарів для супермаркету Auchan FRESH LOGISTIC
- 4900-7000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Без досвіду
З житлом
Сезонна робота
Без мови
Біометричний паспортПрацюючи на складі Fresh, працівник займатиметься комплектацією товару для супермаркету Auchan.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4900-7000 зл/міс нетто; 44 000-63 000 грн; 1200-1720$.
◈ 18,98 зл/год нетто - ставка;
◈ 23,50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ На процесі PICKING система розрахунку виглядає так:
*1-156 одиниць товару 23,50 брутто-18,98 нетто,
157-177 одиниць товару 24 брутто-19,38 нетто,
178-190 одиниць товару 27 брутто – 21,80 нетто,
191-200 одиниць товару 29 брутто - 23,42 нетто,
201 одиниць товару 30 брутто - 24,23 нетто.
◈ Є аванс, після 10-ти відпрацьованих днів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Графік роботи складається на тиждень вперед;
◈ Три зміни: від 06:00, від 12:00, від 18:00;
◈ Кількість робочих годин на день: 10 – 12 годин;
◈ Кількість робочих днів на тиждень: 6 днів, понеділок-субота;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 260-300.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ комплектація товару на замовлення;
◈ обслуговування сканера;
◈ обслуговування ручного електронного навантажувача (рохля).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ хостел (комунальні послуги) + доїзд до місця роботи: 300 zł на місяць (знімається із зарплати);
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд: 15 хвилин автобусом; автобус зупиняється на наступних зупинках в Познані: Korczyńska 3, Stefańskiego 4,сŁugańska 13a.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
