Производство продуктов(мюсли,батончики,закуски)
- 19-23.50 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Требования:
- Без опыта
Где работать?
- SANTE SOBOLEW**
💙Производство полезных для здоровья продуктов, таких как - мюсли, батончики, здоровые завтраки и закуски.
🌏Адрес и город работы: ul. Polna 55, 08-460 Sobolew (90км от Варшавы)
Должность: Рабочий на производстве
⚡Требования:
🧔♂️Пол - Мужчины
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Базовое понимание языка, умение ответить. Уровень А2
Принимаем только граждан Украины
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
💵Ставка: 19 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 23.5 нетто/час
Премии нет.
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
📈График:
5 дней в неделю, по 12 часов,. 6/18-18/6
Перерывы -
🏠Проживание
Предоставляется бесплатно, в г. Sobolew, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предприятие находится в пешей доступности от жилья, пешком до 15минут.
✏️Обязанности работника:
Есть 2 процеса. Для начала все кандидаты попадають на первый, со временем можна перейти на процесс 2 - продукцию.
- Процес 1.Переупаковка. Работа на линии упаковки продовольственных продуктов. Переупаковка, комплектация и распределение по цветам готовой продукции.
- Процес 2: Оператор продукции. Засыпание продуктов в машыну. Контроль за изготовлением продукции и работой машин. Контроль качества уже готовой продукции и слежка за браками.
📌Дополнительная информация:
Для трудоустройства необходимо оформление санитарной книжки, за счет работника - 120зл из первой зарплаты. Для этого необходимо ожидать без работы 10 дней. Принимаем людей с уже готовыми сан.книжками.
На предприятии есть столовая куда необходимо приносить и разогревать свою еду.
🥼Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, куртка и комфортные рабочие ботинки.
Personnel Service.**
Условия работы:
- Умова злецения
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 442





