Працівники на завод з виготовлення пластикових пляшечок
- 4000-6900 zł (злотих)
- Польща (Зелёна-Гура)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиЗ питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Обов'язки:
У ваші обов'язки буде входити наступне:
робота біля машини
пакування готової продукції
Робота не важка.
Зарплата:
19,00 зл/год - з 1 по 12 місяць,
19,50 зл/год - з 13 місяця
Карщики з УДТ
23,00 зл/год - з 13 місяця
виплати з 15 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок із зарплати НЕМАЄ. Є можливість взяти аванс
Графік роботи:
8-годинна зміна
3 дні з 06:00-14:00, 3 дні з 14:00-22:00, 3 дні 22:00-06:00, 3 дні вихідні
Є можливість брати доп. години
робота постійна - не сезонна
Проживання:
проживання 450 зл на місяць
котеджі з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, мікрохвильовка, посуд, подушки, ковдри)
кімнати на 2-5 осіб
Якщо живете на своєму житлі, то існує система доплати:
хто відпрацює за місяць 160-179 годин отримує +200 злотих до зарплати
хто відпрацює в місяць більше 180 годин отримує +300 злотих до зарплати
хто відпрацює в місяць менше 160 годин, доплати за своє житло НЕ ОТРИМУЄ
є можливість доїхати транспортом фірми до місця роботи
Оформлення:
офіційне оформлення за Umowa Zlecenia
всі проходять медогляд та лекцію з охорони праці
усіх працівників зустрічають з вокзалу в Зеленій Гурі та розселяють
видають новий робочий одяг (куртку, штани, черевики)
за робочий одяг та оформлення віднімають 100 злотих із майбутньої зарплати
усім працівникам оформляють Карту Побиту на 3 роки або Воєводське запрошення
Вимоги:
до 50 років
бажання працювати
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
