Вимоги:
Де працювати?
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ВИЇЗДИ**
Під кандидата
Оформлення в м. Гданськ
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 55 років;
◈ Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: українці, білоруси, молдавани, грузини;
◈ польська мова - рівень B1;
◈ досвід роботи електриком;
◈ вміння читати технічні малюнки.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4400-6700 злотих нетто/міс.; 39 000-60 000 грн; 1070-1630$.
◈ 22-27 злотих/год нетто - ставка (визначається на співбесіді);
◈ від 25,00 злотих/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати), ставка залежить від співбесіди;
◈ + премії та підвищення ставки.
◈ Є аванс - 400 злотих після відпрацювання тижня.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-субота, робота по 8-10 годин.
◈ Є понаднормові години.
◈ Дві зміни:
I - 6:00-14:00,
II - 14:00-22:00.
◈ Середнє напрацювання на місяць - 200-250 годин.
◈ При графіку 8 годин - 1 перерва 15 хвилин, при графіку роботи 10 годин - 2 перерви по 15 хвилин.
📜**ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Встановлювати сантехніку на яхтах;
◈ Встановлювати системи водопостачання;
◈ Прокладати санітарні установки.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 450 зл/місяць, від 18 до 26 років (уточнювати) - 650 зл;
◈ хостел, 3 особи в кімнаті;
◈ прохання брати свою постільну білизну;
◈ за самостійне орендування житла доплата: до 300 зл/місяць (від 18 до 26 років (уточнювати) – немає);
◈ доїзд громадським транспортом власним коштом, вартість проїзного квитка на місяць близько 140 зл.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робота в приміщенні, буває холодно.
◈ Є їдальня, роздягальні, душові.
◈ Приїжджає кейтеринг (8-20 злотих за обід).
◈ Робочий одяг видається. Вартість вираховується з першої зарплати: в літній період - 200 злотих, в зимовий період - 300 злотих.
◈ Медогляд - 170 зл з першої зарплати
Умови роботи:
Всі вакансії від "Personal Work Ілля" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.