Різноробочий - Млава
Зарплата 5000 zł (злотых) - EWL Vladuslava

Локализация: г. Zakroczym (всего 30 км от центра Варшавы)
Кого ищем: пары,мужчины до 45 лет
Сколько: 20 мест
Ставка: 23,50 зл брутто за час - базовая ставка + премии (300 зл брутто в месяц и 300 зл брутто в квартал за работу без пропусков, + премия за выработку норм) + доплаты за сверхурочную работу, работу в ночную смену). Со всеми доплатами ставка может может достигать 30 зл брутто в час!
Тип договора: трудовой договор (umowa o pracę)*

*👍 2. Почему стоит выбрать эту вакансию:*
umowa o pracę
обширная система премий
возможность сверхурочных после первого месяца работы

*👷 3. Требования к кандидатам*
Пол: пары, мужчины
Возраст: до 45 лет
Национальность: Украина, Беларусь, Молдова
Опыт: не требуется
Знание языка: не требуется

*📋 4. Описание должности*
Каждый работник будет заниматься конкретным процессом, на складе нет ротации между разными процессами. Вначале, работники проходят тщательное обучение с лидером, который показывает все процессы на этой должности.
Склад поделен на разные зоны, обязанности работника зависят от выполняемого им процесса:
Зона приема возвращенного товара
работник проверяет качество товара, оценивает, подлежит ли товар возврату; работа в движении; на этом процессе работают более опытные работники, которые хорошо ознакомлены с ассортиментом на складе.
Зона сортировки товара
работник сортирует новый товар, который поставляется на склад в mixованом виде, товар нужно распределить на складе - робота происходит за рабочий поверхностью, на товар наклеивается стикер, отсортированный товар укладывается в ящик, который по линии передвигается на нужный этаж. Этот процесс также выполняют работники с опытом.
Зона складирования и комплектации
складирование - сюда по линии поступает отсортированный товар, работник берет товар с линии, перелаживает его на тележку (на колесиках, на одну тележку можно поставить два контейнера, сверху и з низу), а потом размещает на полки с помощью сканера (сканер указывает зону, ряд, полку и количество товара).
комплектации - сбор товара с помощью сканера на тележку, в зависимости от заказа, укладывание товара в ящик на линию, по которой товар перемещается в зону отправки.
Зона отправки
скомплектованный товар поступает по линии; задание работника - распределить товар в зависимости от направления доставки (нп. по городам)
зона упаковки
упаковка вручную, в картонный ящик только малогабаритного товара, который комплектовался под заказ индивидуального клиента, на ящик наклеивается фактура; работа выполняется за рабочий поверхностью.

🎦 Видео с места работы: https://tiny.pl/wkhtn
*Особенности вакансии – обучение и премии за нормы*
Все новые работники проходят обучение - первый месяц работы. В это время работник не должен переживать за результат, может работать в своем темпе, задавать много вопросов по работе и просить о помощь тренера, главное - всему хорошо научиться и достичь определенного уровня продуктивности. Есть по окончанию месяца работник не готов переходить на самостоятельную работу, есть возможность продлить обучение.
По истечению срока обучения, от работника буду ожидать выполнения норм, а за хорошие показатели (работник делает больше установленной нормы) вознаграждать премией.

*🏭 5. Описание условий труда*
Склад большой, поделен на несколько зон и этажей, товар на складе распределён в зависимости от размера и веса: на первом этаже расположен более габаритный товар (работают мужчины), на втором и третьем - более легкий товар (в основном женщины).
Температура комфортная, ок. 18 – 20 С целый год.
На складе есть раздевалка с индивидуальными шкафчиками (закрываться на ключ), где нужно оставить свои личные вещи.
Во время перерыва, работники могут пообедать в столовой, оборудованной в холодильник, микроволновку, есть автоматы с едой и напитками.
Сканеры на польском, русском или английском языке.

*💰 6. Оплата*
Cтавка 23,80 зл брутто в час, дополнительно:
300 злотых брутто каждый месяц за отсутствие пропусков,
300 злотых брутто каждый квартал за отсутствие пропусков,
премия за качество работы (отсутствие ошибок в заказах, скорость)
доплата за работу в ночную смену (+20% к стандартной ставке) и сверхурочная работу (+50% к стандартной ставке за работу свыше 8 часов в будние дни, и +100% - за работу в выходные).
С бонусами, работник может получить ставку до 30 зл брутто в час!

*📅 7. График работы*
работа на 3 смены по 8 часов: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
работа 5 дней в неделю, график меняется каждую неделю (третья-вторая-первая)
работа в субботы и воскресенья дополнительно по желанию (лидеры заранее собирают списки желающих выйти на дополнительные часы).
перерыв: 30 минут

*🏚️ 8. Проживание*
оплата за жильё 350 злотых/месяц (с зарплаты),
комнаты 3-х, 4-х и 6-местные, для пар стараемся найти отдельные комнаты
бесплатный транспорт на работу
доплата для кандидатов с собственным жильём составляет 300 злотых/месяц
📷 Чтобы посмотреть стандарт предлагаемого жилья, переходите по ссылке: https://tiny.pl/wkhts

*9. Дополнительно*
🦺 Работники получают бесплатно рабочую одежду
🩺 Медицинский осмотр: для каждого кандидата компания делает бесплатный медицинский осмотр

(