Сборщик заказов на склад продукции CCC (Puma, Adidas, Nike)
- 5900 zł (злотих)
- Польща (Щецін)
1 підписникСборщик заказов на склад продукции CCC в Голенюв .Работа физически НЕ сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны. Работа постоянная - не сезон. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Есть сидячие процессы.
Заработная плата и премии:
- 19 зл. нетто в час + премии
- до 26 лет со справкой студента - 23,8 зл. нетто в час.
Обязанности:
- Есть несколько процессов работы.
- Упаковка, маркировка, стикеровка готовой продукции.
- Контроль качества упаковки, предварительное взвешивание продукции, сортировка изготовленой продукции.
- Упаковка продукции для дальнейшей транспортировки.
Преимущества: Работа физически не тяжелая на современном оборудовании, не требует дополнительных навыков и знания языка. Условия труда европейские (Вы устраиваетесь на фабрику с мировым именем).
График работы:
- 5 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор;
- Дополнительные часы по желанию;
- Каждые 2 часа есть перерыв + обед
Проживание:
- Комфортное жилье предоставляет и оплачивает за Вас работодатель.
- В комнатах проживает по 2-4 человека. Семейные пары отдельно
- Частный дом со всеми удобствами
- Кухня, душевая, санузел рассчитаны на каждые 2 комнаты
- В комнатах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей
- Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 минут в пути)
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Звоните и мы проведем Вам БЕСПЛАТНУЮ консультацию.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
