Різноробочий на автомобільний завод TOYOTA
- 38000 Kč (Чеські корони)
- Чехія (Прага)
Автомобільний склад дрібних деталей TOYOTA розташований на території Чехії. В облаштованому виробничому приміщенні створено багато комфортних робочих місць. У штат приймаються як висококваліфіковані спеціалісти, так і робітники без досвіду.Роботодавець створює максимально комфортні умови для своїх працівників.
Дзвоніть і ми проведемо Вам консультацію -Контактний номер: +38073 333 83 92 + viber (Аня)
Заробітна плата та премії:
- Від 31 000 до 38 000 крон на місяць (від 60 000 до 89 000 грн)(1500-1800$)
- Ставка 160 Kč/год
- З другого місяця ставка 180 Kč/год
Доплати:
- Нічна зміна 10%
- Вихідні 10%
- Надгодини 25% (у вихідні 40%)
- За роботу у свята 100%
- Виплати чітко з 10 по 15 числа щомісяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом);
- 2-3 зміни по 8-12 год/день
- Є можливість брати надгодини та працювати у суботи;
- Кожні 2 години передбачено 10-хвилинну перерву, а також обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + упаковка, сортування та перевірка якості.
Контактний номер: +38073 333 83 92 + viber (Аня)
Переваги: Легка робота, навчання робочим процесам на місці. Чисті комфортні умови роботи. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування за договором.
- Видають новий робочий одяг;
- Медичне страхування за рахунок компанії
Проживання:
- Надає роботодавець
- В кімнатах по 2-4 людини
- Сімейним парам надають окрему кімнату
- Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постіль)
- Зручне розташування у близькості від роботи
- У Чехії вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Контактний номер: +38073 333 83 92 + viber (Аня)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.1K





