‼️Познань‼️
➡️НА ПРОЕКТ FRESH LOGISTIC GĄDKI (AUCHAN) ТРЕБУЮТСЯ 2 ЛИДЕРА до 50 лет С ОПЫТОМ РАБОТЫ
На этом проекте работники комплектуют товары для супермаркета Auchan.
✅ТРЕБОВАНИЯ:
Обязательное знание польского языка на коммуникативном уровне, а также русского или украинского языка.
Опыт работы на аналогичных позициях.
Стрессоустойчивость и способность принимать оптимальные решения в сложных, непредсказуемых ситуациях.
Умение решать проблемы и брать на себя ответственность за поставленные задачи.
Коммуникабельность и открытость в контактах.
Умение эффективно организовать работу.
✅ОБЯЗАННОСТИ:
Координация работников.
Ведение списка сотрудников и контроль их посещаемости.
Обучение новых сотрудников.
Мотивация сотрудников на достижение высоких результатов.
Контроль рабочего процесса и обеспечение его эффективности.
Аудит рабочих мест и эффективности работы сотрудников для поддержания высоких стандартов качества.
Обеспечение надлежащего состояния рабочих мест.
ГРАФИК РАБОТЫ: 02:00-11:00, 11:00- 22:00
Количество рабочих часов в день: 10 - 12 часов.
Количество рабочих дней в неделю: 6 дней, пн – сб.
Температура на складе: +3, +6 С
✅СТАВКА: Umowa Zlecenia, 6000 brutto ➕ПРЕМИЯ: до 1000зл брутто за показатели
✅СПЕЦОДЕЖДА: предоставляется бесплатно (после отработанных 100 часов).
✅ХОСТЕЛ + ДОЕЗД до места работы: БЕСПЛАТНО‼️
✅ПИТАНИЕ: за свой счет. Карточки на бесплатный кофе в автоматах.
✅Санепид 200 зл - одноразовая оплата вычитается с первой зарплаты работника
Просим высылать резюме на польском языке сюда:
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон и viber
Всі вакансії від "Poland Work Portal" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.