**ДХЛ** – логістична компанія, яка обслуговує замовлення одного з найбільших інтернет-магазинів, що пропонують дитячий одяг та іграшки.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ базова ставка – 4 114 зл брутто
◈ Доплата за надгодини:
☑ За роботу в нічні зміни з 22 вечора до 6 ранку ставка вище на 20%.
☑ 50% за понаднормові години з понеділка по п'ятницю,
☑ 100% за понаднормові години у вихідні.
◈ У середньому 4210 зл брутто (2900 - 3500 зл нетто). + можливість отримати до 300 злотих брутто/місяць премії
◈ можливість отримати сезонну премію до 1.000 злотих брутто (за роботу в період 19.11.- 22.12.2023)
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота 5 днів на тиждень
◈ Робочий графік враховує також суботи та неділі! За них дається вихідний день у будні
◈ робота по 8 годин на день
◈ робота як у денну, так і в нічну зміну (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
◈ в середньому близько 170-180 годин на місяць
◈ одна перерва, 30 хвилин
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота в основному відбувається на двох процесах – ПІК та ПАК.
◈ ПІК - прийом товару
☑ товар знаходиться у коробках, які потрібно відкрити, перевірити кількість та якість товару та його відсканувати.
☑ товар за допомогою спеціального візка з ящиками потрібно доставити для зберігання
☑ комплектація товару.
◈ ПАК - упаковка «мульти» замовлень
☑ з ящика, який приїжджає стрічкою на робоче місце, потрібно дістати товар, який відображено на екрані комп'ютера та покласти його в коробку
☑ сканування, візуальний контроль, упаковка в коробку або конверт
◈ робота з комп'ютером (англійською мовою)
◈ робота зі сканером (англійською мовою)
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем безкоштовно в Лодзі або Паб'яніце;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ Транспорт на роботу організований роботодавцем – БЕЗКОШТОВНО (фото зупинок додано у вкладенні)
◈ Доплата до власного житла: відсутня.
Всі вакансії від "Personal Work/Олександра " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 802
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.