Компанія Staff Consulting Group пропонує вам офіційне працевлаштування у Польщі.
Послуга працевлаштування Безкоштовна Проїзд до роботи/Робочий одяг/Медкомісія/БЕЗКОШТОВНО
Працівник на продукцію чіпсів Lorenz
Місце праці – місто Stanowice (45 км від м. Катовице)
Жінки 18 - 50 років
Ставка: 19-23,50 zł/година netto
Проживання - безкоштовно
Обов'язки працівника:
• Перепакування пачок з чіпсами за видам
• Сортування товару у коробках
• Оклеювання товару та оформлення до продажу
• Підготовка до відправки товару
• Розвантаження/навантаження та транспортування товару на складі
• Підтримка чистоти на робочому місці
Умови роботи та житла:
• Ставка: 19,00 zł/год netto, для студентів - від 23,50 zł/год netto
• Графік: Пн-Пт 3 зміни:
І зміна: 6:00 – 14:00
ІІ зміна: 14:00 – 22:00
ІІІ зміна: 22:00 – 06:00
Сб-Нд: вихідний (за бажанням можна брати додаткові години і роботу у вихідні)
• Проживання: безкоштовно, комунальні послуги 300 zł (із зарплати)
• Доплата за своє жиле: 250 zł/міс
• Робочий одяг: безкоштовно (при відробітку менше 3-х місяців 150 zł)
• Медкомісія: безкоштовно
Додаткова інформація:
- Послуга працевлаштування Безкоштовна
- Офіційне працевлаштування
- Супровід при виїзді за кордон
(Маємо більше 20 вакансій з приїздом на вже) Тому не чекайте, і звертайтеся скоріш за номером +380 99 233 82 51, або залишайте контакт. Наш менеджер підбере роботу під ваш запит.
Staff Consulting Group - займає лідируюче місце серед найкращих консалтингових компаній України з 10 річним досвідом. Ми надаємо тільки офіційне працевлаштування та допомагаємо на кожному етапі перед виїздом.
Ліцензія МСПУ № 1396 від 20.09.2018г.
Всі вакансії від "Staff Consulting Group (SCG_UA)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 624
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.