Оператор продукції Kabel Technik Polska
- 28000 грн.
- Польща (Кошалін)
Оператор продукції Kabel Technik Polska
Kabel-Technik-Polska Sp. z o. о. розпочали виробництво в Польщі в 1997 році, компанія орієнтується, в першу чергу, на виробництво шаф керування та кабельних джгутів для поїздів. Діяльність компанії спрямована на виробництво продукції найвищої якості відповідно до світових процедур та стандартів.
Виробнича продукція - шафи управління та кабельні джгути, виготовлені для світових лідерів залізничної галузі, включаючи Bombardier та Alstom.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15,90 зл/год (в сер. 26000-28000грн);
📈 Робота по 12 год/день, 220 год/міс;
👬 Для жінок, пар від 18 до 55 років;
📜Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 Białogard, ul. Przemysłowa (30 км Кошалін).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• ставка 15.9 зл./нетто, для лідерів +1 зл/год
📈 Графік роботи
• по 12 год/день (Без нічних змін);
• 6:00-18:00, 10:00-22:00;
• 220 год/міс.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• Працівник відповідальний за реалізацію процесу підготовки кабелів до складання, поділу, опресування проводів та складання джгутів і шаф управління.
• Робота стоячи.
Стабільне працевлаштування, робота не сезонна!
🏠 Проживання
• безкоштовно;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживають по 4-5 осіб;
• є все необхідне для життя та відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Фірма надає спец. одяг.
• Медичний огляд за рахунок фірми.
📍 Місце роботи
• Białogard, ul. Przemysłowa (30 км Кошалін).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
