Працівник складу інтернет-магазину Брендового одягу
- 5400-6000 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови(fidora) (partyhat) (cap) (flipflop) WEARCO
(moneybag)Ставка: 18,98 нетто
(moneybag)Ставка для студента: 23,50 зл нетто
Договір: umowa zlecenie
Місто: Kokotów (Кокотов, знаходиться 140 км від Жешува)
Вік: до 55 років
Стать: М, Ж
Робота на складі інтернет-магазину із одягом.
Обов'язки:
- комплектація замовлень (одягу) згідно з інструкцією;
- упаковка товара;
- Сортування товару;
- Перерахунок товару за допомогою сканера;
- робота стоячи (треба багато ходити складом);
- на роботі не треба піднімати жодних тягарів;
- Перерва: 2 рази по 15 хвилин;
- температура на заводі: 20-23 ° C
(time)Графік: Понеділок-неділя
І зміна 6:00-18.00
ІІ зміна 10:00 -22.00
ІІІ зміна 22:00-10:00
Графік змінюється щотижня.
Робота по 10-12 годин, 6 днів на тиждень. Графік робимо менеджер для кожного індивідуальне.
Кількість годин на місяць: 240
Проживання:
- 510 zł/міс.
- у кімнатах по 3-4 осіб;
Транспорт на роботу:
- доїзд автобусом (вартість 150 зл)
- пішки (2,5 км)
Робочий одяг: Видає роботодавець безкоштовно (футболка). Працівник повинен мати власне (закрите) взуття.
Додаткова інформація:
- на території заводу є їдальня, де можна придбати їжу в автоматах;
- палити можна лише у певних місцях
🛡 Наші гарантії:
-Безкоштовне працевлаштування
— Вами займається ліцензована компанія
— Підписання договору;
— Можливість змінити місце, якщо робота не влаштує.
— Допомагаємо з підготовкою всіх необхідних документів для відкриття візи.
— Наша підтримка та допомога в будь-яких питаннях протягом усієї дії візи
— Працюємо з усіма областями України, документи/договори Новою поштою.
— Звертайтесь, ми проведемо БЕЗКОШТОВНУ консультацію щодо оформлення документів, виїзду, працевлаштування та перебування на території Польщі.
Телефонуйте, ми проконсультуємо Вас з усіх нюансів!
Контакти:
+380963368928, Марина
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
