Працівник складу брендового одягу та аксесуарів AURORA
- 4200-4700 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспортAURORA (колишній Shein) є одним з найбільших онлайн-рітейлерів одягу, охоплює понад 220 країн і регіонів по всьому світу, спеціалізується на продажі жіночого, чоловічого та дитячого одягу, взуття, аксесуарів та товарів для дому, успішно реалізуючи продаж на ринках Європи, Америки, Австралії та Середнього Сходу.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 18,98 zl/год netto - ставка, поки за рік не зароблено 30 тис. злотих;
◈ 16,98 zl/год netto - ставка, якщо річний заробіток перевищив 30 тис. злотих;
◈ 23.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ є аванс;
◈ премії: за виконання завдань, за 100% відвідуваність, за продуктивність.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота з понеділка по суботу
◈ два тижні перші зміна і 2 тижні 2 зміна
Перша зміна 6:00-16:00;
Друга зміна 16:30 -2:30.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 240.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ:**
◈ сортування нового одягу;
◈ сортування та розміщення одягу (після повернень) на стелажі;
◈ пакування та комплектація одягу на замовлення;
◈ робота зі сканером;
Усі співробітники починають роботу зі сканером.
Більш досвідчених переводять на комплектацію замовлень, а надалі на упаковку та підготовку до відправлення замовлень.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем ;
◈ вартість проживання буде 350 зл
◈ дофінансування за самостійну оренду житла 350 злотих нетто;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
◈ доїзд до роботи 100 злслужбовим автобусом (розклад в коментарях)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
