СКЛАД БРЕНДОВОГО ОДЯГУ
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, пари віком до 55 років.
Місто праці: Rzeszów (Jasionka).
Зарплата: 19,00 зл. / год нетто, студентам - 24,00 зл. / год нетто.
Графік роботи: Пн - Сб:
- І зміна: 6:00 - 16:00;
- II зміна: 16:00 - 02:00.
Середнє напрацювання на місяць – 220 - 280 годин.
Проживання: щомісячна вартість – від 450,00 до 550,00 злотих (вираховується із заробітної плати), для студентів – 750,00 - 950,00 злотих. Хостел, будинок, квартира, 2-5 осіб у кімнаті. Пари окремо або 2 пари в кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну. Є кілька варіантів житла:
- житло 1: знаходиться в Жешуві – доїзд громадським транспортом або фірмовим автобус. 50% проїзного сплачує фірма;
- житло 2: знаходиться за 30 хвилин пішки від місця роботи.
Доплата за своє житло: 200,00 зл. за повний відпрацьований місяць.
Обов’язки:
- сортування та пакування одягу;
- зняття магнітних кліпс;
- сортування одягу після повернення;
- робота зі сканером та комп'ютером після навчання;
- контроль якості.
Вимоги:
- гарні мануальні навички;
- можна без досвіду та знання мови.
Додаткова інформація:
- робочий одяг і взуття видають чистим на початку зміни безкоштовно, за умови відпрацювання менше 3 місяців - 150,00 злотих вираховують із зарплати;
- медогляд 100,00 злотих (вираховується із зарплати).
На підприємстві заборонено:
- на робочу халу заносити тютюнові вироби;
- приходити на роботу в речах бренду SINSAY;
- розпущене волосся;
- куріння тільки в курилці під час перерв.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zleceniа.ич
Требования:
Где работать?
Условия работы:
Всі вакансії від "Мазур и Ко" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.