Вакансія "HR manager " - Київ

Вимоги:

1. Мінімум 6 місяців практичного досвіду на посаді менеджера з управління людськими ресурсами.
2. Здатність розробляти та оптимізовувати процеси у сфері управління персоналом, а також вносити новаторські ідеї.
3. Організація тімбілдінгів та інших заходів, спрямованих на підтримку сплотності команди.
4. Проведення відбору та пошуку нових працівників, включаючи активний відбір через соціальні мережі та інноваційні методи.
5. Адаптація новозакритих працівників та розвиток їхнього потенціалу.
6. Створення та управління кадровим резервом.
7. Складання звітів та постійний моніторинг ринку праці.

Умови:

1. Заробітна плата: від 15000 до 20000 гривень, додатково бонуси від компанії.
2. Робочий графік: віддалена робота.
3. Можливість вносити власні ініціативи та розвивати структури управління персоналом, впроваджуючи ідеї та проекти для сприяння росту компанії.
4. Молодий та амбіційний колектив, де завжди відкритий простір для креативності та новаторських підходів.
5. Перспектива кар'єрного росту до посади старшого менеджера з управління людськими ресурсами та можливість брати участь у стратегічних рішеннях компанії.

Якщо ця можливість вас зацікавила, будь ласка, зв'яжіться з нами за допомогою телеграму за адресою karynarira.