разнорабочий на производство деревяных окон и дверей
- 2500 zł (злотих)
- Польща (Мазовецьке воєводство)
- 20-04-2021
Требуются разнорабочие
Начало работы: II половина апреля – I половина мая 2021 г.
Обязанности: простые ручные работы на сборочных столах с использованием таких инструментов, как отвертка, дрель, молоток. Простая помощь в обслуживании производственных машин. Вспомагательные работы на складе.
Местность: Элк, варминско-мазурское воеводство, Польша
Обращайтесь, ответим на все ваши вопросы:
Условия трудоустройства: договор подряда (umowa zlecenia);
- Вознаграждение: 15,50 злотых нетто / час – работникам старше 26 лет;
16,50 злотых нетто / час – работникам до 26 лет.
- Количество часов в месяц базовое, т.е. в зависимости от количества дней в месяце; дополнительные часы возможны по согласованию с руководством фабрики;
количество рабочих часов в мае – 152; в июне – 168; в июле – 176; в августе – 176.
- Рабочий график: 6:00-14:00, 14:00-22:00, возможны рабочие субботы по 8 ч; воскресенье – выходной.
- Бонусы: проживание в квартире в центре г.Элк – бесплатно, в комнате от 3 до 4 чел.; квартиры полностью оборудованы всем необходимым включая посуду; необходимо иметь свое постельное булье и полотенце;
- доезд к месту работы: бесплатный фирменный автобус доставит вас прямо на завод (время доезда около 20 мин.);
- рабочая одежда и обувь – предоставляется бесплатно;
- медосмотр – бесплатно – по нашему направлению.
Требования:
- крепкое здоровье, мануальные способности;
- готовность к стоячей работе и качественному выполнению заданий;
- выполнение работы в установленные сроки;
- знание польского языка не требуется.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K






