**Працівник складу товарів від супермаркету Biedronka JERONIMO**
Jeronimo Martins – це міжнародна компанія, яка володіє мережею магазинів продуктів харчування Biedronka. Розподільний склад у місті Parzniew обслуговує більшість магазинів у польській столиці.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 4000-6000 zł/місяць netto;
💰 37 000-55 000 грн; 1000-1500$;
📈 Робота по 8-11 годин на день;
👬 Для чоловіків
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
📍 Gdańsk, Grudziądz, Koszalin, Parzniew, Modlnica.
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4000-6000 zł/місяць netto; 37 000-55 000 грн; 1000-1500$.
◈ Ставка перші 2 місяці:
☑ 20.59 злотих нетто на годину;
☑ 25.50 злотих нетто на годину - для прцівників від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Далі робота на акорд.
Працюючи на акорд зарплата залежить від вироблення норми:
мінімальне виконання норми 81% ставка 23.50 брутто = 18,98 зл нетто;
☑ 100% ставка 27,00 злотих брутто = 21,80 нетто;
☑ 110% ставка 28,50 злотих брутто = 23,01 нетто;
☑ 120% ставка 30,50 злотих брутто = 25,82 нетто;
☑ для студентів ставка брутто=нетто;
☑ 5000–6000 зл нетто на місяць.
**ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 2 зміни, які змінюються щотижня по черзі:
◈ робота по 8-11 годин
◈ робота 6 днів на тиждень;
**ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ Комплектація товару згідно із замовленнями;
◈ Робота в навушниках за допомогою голосових команд;
◈ Обслуговування рохлі.
**ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Працівники отримують безкоштовний обід.
Всі вакансії від "|Personal Work|" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 23.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.