🏍🚗INTER LAND!✅ПРАЦІВНИК СКЛАДУ!👫Ч/Ж/ПАРИ!💲22.37 ЗЛ/НЕТТО НА ГОДИНУ💲!
- 22,37 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
✅ПОЛЬЩА! БЕЗКОШТОВНА ВАКАНСІЯ!🏍🚗INTER LAND!✅ПРАЦІВНИК СКЛАДУ! БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН!
👫Вакансія чоловіків та жінок до 50 років СТРОГО!
Місце роботи: м. Stawiguda (бл. 30 км. від Ольштина). Є доїзд з м. Ольштин для кандидатів зі своїм житлом*
☎️📩Широкий вибір вакансій у країнах ЄС! Офіційне працевлаштування! Висока оплата праці! Звертайтесь за тел.: +380985999997 Олена, +380507811608 Лана (Viber, Whatsapp, Telegram)
🏍🚗Підприємство є імпортером та дистриб'ютором запчастин для легкових автомобілів, фургонів та мотоциклів.
💲Ставка: 18,98 зл. нетто (23,50 злотих. брутто).
💲З 1.01.2024 СТАВКА БУДЕ 27,70 БРУТТО (22,37 НЕТТО)*
💲На підприємстві також є премії за якісно виконану роботу від 200 до 400 зл. нетто.
💲Премія за вихід у неділю – 220 зл. нетто.
💡Головні обов'язки:
-Збір замовлень за допомогою сканера,
-Прийом товару на склад,
-розміщення товару на полицях складу,
-комплектація товару,
-Підготовка товару до випуску зі складу.
⏰Графік:
Робота з Пн. за Пт. по 8-10 годин + 2 суботи (обов'язкові) на місяць.
І зміна: з 6:00 до 14:00 + додаткові,
ІІ зміна: з 14:00 до 22:00 + додаткові.
Також можлива робота у неділю по 10 годин для людей, які навчені процесам (премія за вихід на роботу у неділю 300 злотих).
🏠Житло: надається, 150 злотих/місяць, вираховують із зарплати.
💡Для кандидатів зі своїм житлом у м.Ольштин:
- за наявність свого житла – 2,00 зл. до робочої години,
- за наявність свого транспорту – 75 зл.
☎️📩Широкий вибір вакансій у країнах ЄС! Офіційне працевлаштування! Висока оплата праці! Звертайтесь за тел.: +380985999997 Олена, +380507811608 Лана (Viber, Whatsapp, Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






