Директор мережі салонів-перукарень
- 4000 $
- Польща (Краків)
- 19-12-2023
Місцезнаходження: Польща, Краків
Основні вимоги:
- Мовні навички: Потенційний кандидат повинен вільно володіти українською (або російською) та польською мовами.
- Місце проживання: Кандидат повинен проживати в Польщі, бажано в місті Краків або готовий переїхати.
Професійні навички та особистісні якості:
- Управлінські здібності: Потенційний кандидат повинен мати досвід управління командою, вміння організовувати роботу підприємства, вести ділову документацію, та встановлювати корпоративні стандарти.
- Креативність: Здатність до нестандартного мислення та розв'язання складних задач, а також уміння шукати нові підходи в розвитку бізнесу. Ми шукаємо директора, який виходить за рамки стандарту.
- Перевершення очікувань: Бажання та здатність завжди виконувати роботу на рівні, що перевищує очікування.
- Бажано досвід у сфері краси: Знання трендів та особливостей індустрії краси буде значною перевагою.
Обов'язки:
- Управління мережею: Відкриття та керування до 20-30 салонами перукарень по всій Польщі.
- Контроль якості: Підтримання високих стандартів послуг, організація робочого процесу, та висока якість обслуговування клієнтів.
- Стратегічний розвиток: Розробка та впровадження стратегій для розвитку та експансії бізнесу.
Заробітна плата:
- Випробувальний період: $1500 на місяць.
Після випробувального періоду: $3000/місяць плюс відсоток від доходів салонів.
Ми віримо у ваш потенціал.Разом ми можемо досягти більшого.
Надішліть ваше резюме та короткий мотиваційний лист на inspiredlife.ua@gmail.com. Ми з нетерпінням чекаємо на можливість познайомитися з вами!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 16.7K






