г.Великий Новгород
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.
Мы ищем в свою команду менеджера по продажам – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.
Чем вы будете заниматься:
Холодные звонки по базе клиентов, а также личное общение для продажи цифровых услуг (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь);
Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
Активный поиск для формирования потенциальной базы клиентов;
Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;
Формирование отчетности и бизнес-переписка.
Что мы ищем в кандидате:
Опыт в продажах В2В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению;
Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.
ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- Гражданство РФ
- Возраст от 25 до 55 лет
Что мы предлагаем:
Оформление по ТК (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
Полностью официальная заработная плата до 112000 рублей (оклад + ежемесячная премия);
Стабильный график работы 5/2;
Полное обучение по продукту и техникам продаж, а также выделяем для вас наставника;
Базу клиентов для совершения звонков;
Реальную возможность карьерного роста в крупной компании;
А также дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.
Всі вакансії від "ЕСТЬ РАБОТА" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.