Работа оператором в Хорватии

ᐈ Работа в Хорватии: вакансии, особенности, зарплаты, условия

Республика Хорватия - экономически развитое государство в Южной Европе, омывается Адриатическим морем и пользуется особой популярностью среди туристов. Страна славится не только приятным климатом, красивой природой, кухней, но и радушным приемом иностранцев со всего мира - как туристов, так и трудовых мигрантов. 

По статистике 2020 года, на 1000 местного населения припадает по 4 мигрантов (преимущественно - с Азии и стран СНГ). Наших сограждан привлекает конкурентная заработная плата - 1500-2000 евро в месяц для вакансий разнорабочих и 3000-5000 евро для высокопрофильных специалистов. Но обо всём по порядку.

Расскажем вам об особенностях работы в Хорватии подробнее.

ᐈ Особенности работы в Хорватии для иностранцев

Хорватия привлекает иностранцев не только высокой оплатой труда (в среднем - 1500 евро в месяц), но и возможностью получения вида на жительство в стране и карьерного продвижения по другим странам ЕС. Стабильность, социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне - главные факторы, стимулирующие ежегодный приток трудовых мигрантов.

А ещё, Хорватия отличается комфортным климатом и разнообразием достопримечательностей, мест для отдыха для тех, кто желает ненадолго отвлечься от работы.

ᐈ Какую работу можно получить в Хорватии?

65% доступных вакансий в Хорватии относятся к сфере отельно-ресторанного бизнеса. На рынке труда всегда найдётся место для: официантов, горничных, администраторов, хостес, барменов, поваров. Преимуществом будет наличие опыта работы на аналогичных должностях и знание английского языка.

Также, в стране всегда нужны руки на занятие должностей:

• Строителей;

• Разнорабочих;

• Сотрудников на склады;

• Водители.

При наличии подтверждений о наличии образования, опыта работы и сертификатов по повышению квалификации - обязательно уведомите потенциального работодателя. 

ᐈ На какую зарплату можно рассчитывать?

Поиск высокооплачиваемой работы - приоритет среди наших соотечественников при переезде в Хорватию, где уровень ЗП соответствует европейскому уровню. 

Пример заработной платы по наиболее популярным вакансиям:

• Строитель - от 1300 евро;

• Сварщик - от 1000 евро;

• Механик - от 1200 евро;

• Сотрудники на склад - от 1300 евро;

• Официанты - от 1600 евро + чаевые;

• Горничные - от 1200 евро + чаевые;

• Администраторы - от 1700 евро;

• Бармены - от 1300 евро.

Преимущественно, требуются кандидаты в возрасте от 20 до 50 лет, с опытом работы и знанием английского языка (базовым), но больше приветствуется желание работать и быстрая обучаемость. 

ᐈ Какие нужны документы для трудоустройства в Хорватии?

Для легального трудоустройства в Хорватии необходима рабочая виза. Необходимые документы для ее получения:

• Копии и оригинал заграничного паспорта;

• 2 заполненные визовые анкеты;

• 2 фотографии паспортного образца;

• Справка об отсутствии судимости;

• Медицинская страховка;

• Выписка с банка о наличии средств на счету;

• Трудовой договор с работодателем;

• Оплата визового сбора.

Средний срок рассмотрения документов - 2-3 месяца. 

ᐈ Какая средняя стоимость жизни в Хорватии?

Главное преимущество переезда в Хорватию - низкая стоимость жилья и продуктов. При средней зарплате в 1500 евро на проживание в хостеле необходимо будет отдать от 50 евро, аренду квартиры - от 300 евро в месяц. Многие работодатели предлагают бесплатное поселение на территории предприятия или рядом с ним.

На продукты у граждан республики уходит примерно 300 евро в месяц, а на проезд - около 70. 

ᐈ Преимущества и недостатки работы в Хорватии

Жизнь в Хорватии точно понравится тем, кто не ищет кратковременной подработки, а планирует переезд в ЕС. Актуально для молодежи! Ведь именно ВНЖ позволит свободно трудоустроиться в Германии, Испании, Италии, Финляндии и других странах, где средняя заработная плата соответствует 2000-3000 евро в месяц.

Как преимущество проживание в Хорватии также выступает дешевизна проживания и питания. Возможность не только комфортно работать, но и обеспечить достаточный уровень сбережений по возвращению на родину.