Отзывов: 6 со средним рейтингом 4.5
Солнечная Испания – мечта каждого второго заядлого путешественника. Мягкий субтропический климат, прибрежная зона, обилие фруктов и овощей так манят и наводят на мысль остаться в этой стране навсегда. Поиск работы – станет первым и наиболее сложным этапом при принятии данного решения.
По статистике 2019 года, Испания входит в ТОП-10 лучших стран для создания семьи – как для временно проживания, так и на ПМЖ. Полное социальное обеспечение, высокие пенсии и достойная заработная плата – тот минимум, что заставляет бросить всё и переехать в эту солнечную страну навсегда. Но есть одно «НО» - Испания относиться к странам с жёсткой миграционной политикой, связанной с экономической ситуацией в стране. Мировой кризис сильно ударил по королевству в 2008 году, спровоцировав безработицу, но уже в 2019 г. трудовые мигранты занимают важную нишу в Испании и являются неотъемлемой её частью.
Сегодня мы расскажем: кто и сколько получает в Испании; какие документы понадобятся для официального трудоустройства; какие типы виз бывают и почему стоит начать учить испанский уже сегодня.
С чем у вас ассоциируется Испания в первую очередь? Верно! – со сбором цитрусовых! Первой по популярности в стране выступает именно вакансия разнорабочих. Востребованы как мужчины, так женщины и семейные пары, которым также предоставляют улучшение условия для проживания вплоть до отдельных апартаментов. Опыт работы в большинстве случаев не является обязательным требованием.
Востребованы также повара, специалисты по уходу за пожилыми людьми и водители-международники категорий «С», «Е». Работодатели в Испании предлагают не только высокую оплату труда, но и достойные условия: плавающий график, доплаты за сверхурочные работы, бесплатное проживание и проезд.
И главный вопрос – необходимо ли знание языка? Всё зависит от работодателя. В большинстве случаев будет достаточно знания испанского на начальном уровне, в другом – обеспечивается обучение по фактическому месту трудоустройства.
И главный вопрос – сколько же можно заработать на сезон в Испании? На 2019 год средний оклад разнорабочего-иностранца в стране составляет 1200 евро/месяц. Приятная новость состоит также в том, что ни проживание, ни трансфер в большинстве случаев платить не нужно – работодатель полностью компенсирует все затраты со своей стороны.
Водители-международники в Испании получают от 1000 до 2000 евро, а специалисты с высокой квалификацией – до 3000 евро в месяц. При трудоустройстве в центральных регионах оклад будет значительно выше, чем в пригороде. И также интересный факт для сравнения – средняя пенсия в Испании в 2018 году составила 970 евро. Хороший повод подумать об ПМЖ, не так ли?
Не стоит забывать, что более высокая зарплата равняется завышенным требованиям. Без знания языка, даже на начальном уровне, найти вакансию с ЗП от 2000 евро в месяц – проблематично. Несмотря на это, ежегодно правительство королевства выделяет квоту в 50 тысяч вакансий для иностранцев с разной специализацией, что позволяет найти привлекательную должность несмотря на жёсткую миграционную политику в стране.
При трудоустройстве в Испании обязательным условием выступает получение разрешения, а с 2019 года потенциальному работнику также выдается вид на жительство.
Разрешение на работу – официальный документ, предоставляющий право без наличия гражданства работать в другой стране, используется для получения рабочей визы и легального трудоустройства. Как правило, оформляется работодателем, но возможно и самостоятельное получение по сценарию: приехать в Испанию по шенгенской визе или биометрическому паспорту, найти работу, подписать договор, получить разрешение и вернутся домой для получения визы.
Визы делятся на несколько типов в зависимости от длительности и сферы деятельности. Для работников по найму:
- Тип А – сезонные работы и оформление по временному трудовому договору;
- Тип В – срок действия – до 12 месяцев при наличии контракта;
- Тип С – продление визы типа В с расширением профессиональной сферы деятельности.
Также, потребуется подготовить небольшой пакет документов, в перечень которых входят:
- Оригинал и копии внутреннего и загранпаспорта
- Фотографии паспортного образца
- Справка об несудимости
- Выписка по банковскому счёту
- Медицинская справка
- Копия разрешения на работу, предоставленного работодателем, и проживание
Обратите внимание! Документы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть переведены на испанский с апостилем.
И также будьте готовы к тому, что в связи с тяжелой экономической ситуацией в стране могут возникнуть сложности при получении визы. Наличие зафиксированного подтверждения вашей квалификации поможет ускорить процесс, особенно – если желаемая специальность является дефицитной.
Стоит ли ехать в Испанию в поисках «лучшей жизни»? Однозначно, стоит пробовать. Одно дело – приехать в эту солнечную страну в качестве туриста и оставаться чужаком, совсем другое – влиться в обыденную жизнь местных жителей и получать более высокую плату за приложенные усилия. А в условиях приятного климата, добродушная природа и развитая инфраструктура превратят любую в работу в настоящий курорт.
Советуем с особой серьезностью подойти к процедуре подготовки документов и поиске работодателя, чтобы не наткнуться на мошенников. Важным условием для легального трудоустройства в Испании для украинцев и россиян служит рабочая виза, по туристической оформление на предприятии в качестве наёмного рабочего невозможно. И задумайтесь об изучении языка – ведь намного проще обсуждать детали сделки с работодателем напрямую, чем через посредников.
