Отзывов: 7 со средним рейтингом 4.71
Литва – интенсивно развивающиеся в ЕС прибалтийское государство, трудоустройство в котором даёт шанс не только удачно разово подзаработать, но и начать стремительный карьерный рост в Европе.
В условиях глобальной безработицы и экономически нестабильной ситуации, всё больше наших сограждан ищут работу за рубежом. Не пугает ни отсутствие знания языка, ни образования, ни близкие, что длительное время остаются одни на родине. И решение обоснованное – высокая оплата и достойные условия труда, социальные гарантии и помощь манят, заставляя ехать в Литву раз за разом.
Какие же требования выдвигаются для потенциальных кандидатов? Почему украинцам сложнее трудоустроится в Литве, чем европейцам? Сколько можно заработать в республике за сезон? На эти и ряд других вопросов мы ответим ниже.
Размер оклада в Литве рассчитывается исходя из количества отработанных часов и квадратуры для разнорабочих, минимальный размер составляет 3 евро в час. Наибольшим спросом пользуются вакансии в строительной, сельскохозяйственной отраслях и гостиничном бизнесе. Строителя-инженеры в стране имеют возможность получать от 1000 до 1500 евро в месяц, горничные, бармены – до 1700 евро, а специалисты на складских предприятиях – также до 1700 евро.
Как и в многих других странах – членах ЕС, в Литву нужны водители-международники категорий «Е», «С». Профессия считается одной из наиболее высокооплачиваемых и востребованных среди мигрантов с постсоветских стран. При наличии опыта работы возможно рассчитывать на оклад в размере 2000 евро и премии за внеурочные работы.
Имеются вакансии и для женщин. Последний год рынок труда страны обогатился вакансиями швей, поваров, домработниц и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Так, средний размер ЗП горничных в Литве составляет 1500 евро, без учёта надбавок от работодателя и чаевых. А высокопрофильные специалисты – программисты, переводчики, офисные сотрудники могут получать оклад и выше – от 2000 евро в месяц.
Особенностью трудоустройства в Литве выступает приоритетное право для литовцев и европейцев. Только при отсутствии дипломированных специалистов в стране к конкурсу допускаются иностранные мигранты. В связи с этим для украинцев и россиян сложнее получить работу в сферах, где требуется высокая квалификация. Знание языка на среднем или высоком уровне, наличие опыта работы на аналогичной должности и наличие спецификации станет преимуществом в данном случае.
При легальном трудоустройстве на сезонные работы, вам необходимо будет найти работодателя, что будет готов заключить специализированный трудовой договор. Жилье и питание, как правило, наемный сотрудник не оплачивает. Средняя продолжительность трудоустройства на сезонных работах – 90 дней.
- Отдельные требования выдвигаются и для водителей международников;
- Наличие прав категорий «Е», «С»;
- Опыт работы на аналогичной должности от года;
- Усидчивость и быстрая обучаемость.
Не приветствуется наличие вредных привычек и возраст от 60 лет. По статистике, средний возраст трудовых мигрантов в Литве составляет от 20 до 45 лет.
А что делать в том случае, когда нет ни образования, ни опыта работы? Некоторые работодатели предоставляют оплачиваемые программы стажировки, продолжительностью от одного до трех месяцев. Работая в среде специалистов, вы имеете возможность получить бесценный опыт трудоустройства за рубежом и карьерного роста в ЕС. Условия и детали стажировки уточняйте у работодателя.
Рабочая виза – основной документ, необходимый для легального трудоустройства в стране, оформлением которого занимается посольство Литвы. Напомним, что по безвизу возможны только туристические поездки, длительностью до 90 дней одновременно. Второй по значимости документ – разрешение на работу. Оформлением и предоставлением занимается работодатель, прежде осведомив литовскую биржу об новой открытой вакансии. Если не будет найден кандидат из местного населения – предложение об её занятости поступит иностранному резиденту.
При обращении в дипломатическое представительство вам необходимо будет подать такой пакет документов:
- Оригинал и копии заграничного паспорта;
- Аппликационные формы;
- Фото – 35 на 45 мм;
- Приглашение от литовского работодателя;
- Полис медицинского страхования;
- Квитанцию об оплате пошлинной.
Рабочая виза в Литву на один год стоит 121 евро, на два года – 150, а в случае продления действующей – только 52 евро. Документы рассматриваются на протяжении двух месяцев.
Найти работу в Литве намного проще, чем может показаться на первый взгляд. Низкие требования на разнорабочие вакансии, отсутствие знания языка и опыта работы вместе с высоким окладом труда заставляют оставить всё и уехать в ЕС. Не бойтесь рисковать и внимательно подходите к процедуре подготовки документов, необходимых для получения рабочей визы.
Надеемся, ваше трудоустройство за рубежом будет успешным. Удачи в поисках!
