Требования:
Где работать?
Условия работы:
Оплата:
● 15 зл/час
● 19 зл/час до 26 лет со статусом студента
❗️ Если Вам меньше 26 лет, у Вас есть возможность получать высшую ставку ❗️
Для получения высшей ставки требуется иметь статус студента в Польше!
Если Вы не студент, но хотите получать больше, для этого необходимо:
— аттестат и дополнение к аттестату СО ШКОЛЫ (11 класс - полное среднее образование) - оригинал/ фотография аттестата/ копия/ скан
— перевод аттестата и дополнения к нему
Эти документы Вам необходимы для оформления в учебное заведение (szkoła policealna), чтобы иметь статус студента, с наличием которого Вы, соответственно, будете получать высшую ставку.
Нужно будет раз в месяц появляться в учебном заведении!
Если вы живете и работаете не в городе Piotrków Trybunalski - мы предоставляем бесплатный транспорт для посещения занятий.
ВНИМАНИЕ!
В случае, если Вы получаете студенческую ставку, и при этом хотите уволиться, Вы должны сообщить об этом координатору минимум за две недели ДО увольнения.
В противном случае, Ваша зарплата будет начислена по стандартной ставке.❗️
Вид трудоустройства: umowa zlecenia
График:
● 180-240 часов в месяц
● по 10 часов
Жилье:
● 10 зл/сутки (с зарплаты)
● отель для работников с хорошими условиями проживания
● 2-3-4-х местные комнаты
Обязанности:
● сортировка посылок на складе
● приём и выдача посылок
● выполнение обязанностей работника склада
● поддержка чистоты на рабочем месте
Документы:
● рабочая виза
● биометрический паспорт
Кандидаты:
● мужчины до 45 лет
Дополнительные бонусы:
● бесплатный транспорт
● есть возможность изготовить карту побыту
Все вакансии от "NV" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.