Водитель с категорий С+E
- 10000 zł (злотых)
- Польша (Гданьск)
- 06-03-2024
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Знание языка
Биометрический паспорт
Для мужчинВодитель с категорий С+E
Место работы: Работа в разъездах по всей Европе - фирма находится в Gdańsk
Пол: Мужчины
Ставка: 80 Euro чистыми / день (оплата в злотых)
График работы: 6-8 недель в работе / 1-2 недели отдыха, в зависимости как будет удобнее работать.
Важно: навыки понимания польского языка, актуальные водильские права категории C+E с кодом "95" или же просто права категории C выданные до 2009г (упрощенная процедура получения кода 95) - будут предоставлены материалы для изучения, после чего нужно сдать экзамен онлайн по изученной информации. Время всей процедуры на получения код 95 около 1-2 недель, после сдачи экзамена . Требуется не менее 1 года опыта работы на категории C+E.
Характер выполняемой работы:
Работа в логистической Польской компании по транспортировке различных грузов(в зависимости от заказа) на фуре с прицепом (тент покрытие). Хорошие условия работы, возможность получить авансы, а также перспективного карьерного роста.
✓ Водители будут осуществлять рейсы на современных автомобилях RENO от 2013 до 2023г выпуска в зависимости от их стажа и опыта работы, знания местности и тд.
✓ Можем брать на работу граждан польши
✓ Медкомиссия, страховка и рабочая одежда
✓ Получение авансов
✓ Зарплата 15-16 числа каждого месяца.
✓ Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения.
За более подробной информацией пишите +48732975984(viber,whatsapp)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
