Сканировщики на завод "Coca-Colа" в Хельсинки.
- 3900 €
- Финляндия (Хельсинки)
1 подписчик
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Для семейных пар
Бесплатная вакансияСканировщики на завод "Coca-Colа" в Хельсинки.
— Сайт:https://www.coca-cola.fi
— Адрес: Konepajankuja 1, 00510 Helsinki, Финляндия.
Представитель/консультант - Адам М.
Контактные данные для связи:
— Вайбер - +491787290051
— Телеграм - https://t.me/ArbeitSagenturDe
При обращении указывать название вакансии.
Трудоустройство без посредников.
Требуются:
— Мужчины, женщины, семейные пары.
— От 18 до 55 лет.
График:
— 8 часов в день, 5 дней в неделю.
— Переработки по желанию в виде рабочей субботы, около 220 часов в месяц.
Общая информация:
— Заработная плата за месяц: ~3600 – 3900 ЕВРО НЕТТО.
— Заработная плата за час (НЕТТО): 17.40 €.
— Занятость: Полная.
— Знание языка: Не обязательно.
— Жильё: за счёт работодателя, 2 человека в комнате. Семейные пары проживают отдельно.
Обязанности:
— В обычном режиме сидя за конвейерной линией нужно сканировать продукцию.
— Приём с производственной линии.
— Фасовка по ящикам.
Примечания:
— Работа не сложная.
— Работодатель предоставит рабочую форму бесплатно
— Работа на специально оборудованном заводе, который оснащен по всем стандартам Европейского союза;
— Производство автоматизированное;
— Официальное оформление.
Представитель/консультант - Адам М.
Контактные данные для связи:
— Вайбер - +491787290051
— Телеграм - https://t.me/ArbeitSagenturDe
При обращении указывать название вакансии.
Трудоустройство без посредников.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
