Упаковщик зернового кофе Nescafe
- 5000 zł (злотых)
- Польша (Слупск)
WHATSAPP +48 724 426 095 Денис
TELEGRAM +48 726 704 886 Денис
Хватит листать одинаковые вакансии! Здесь срочно требуются работники! Упаковка кофе/ 18,67 зл нетто/по 8-12 часов, без ночных/бесплатное жилье/официальная работа/выплаты на карту
Nescafe - крупнейшая в мире торговая марка растворимого кофе компании Nestle. Производственный цех современный, очень чистый. Срочно нужны работники для упаковки кофе и кофейных сток!
Договор трудоустройства: Umowa Zlecenie
Срок: от 1 месяца и с продлением контракта по желанию
Заработная плата и премии:
- гарантированная ставка 18,67 зл нетто!
- Ставка за месяц: 4500-5000 зл);
- для студентов - 23 зл нетто
- Помогаем в оформлении справки студента!
Для бронирования места и оформления звони или пиши на вайбер
График работы:
- по 8-12 часов
- без ночных смен
- 5 дней рабочих + 1 выходной можно работать по выбору
- Есть возможность брать сверхчасы
Обязанности:
- упаковка и проставление даты на готовую продукцию
- отсортирование брака
- есть сидячие процессы
Проживание:
- Комфортное жилье предоставляет и оплачивает работодатель
- Семейные пары отдельно
- Доезд на работу бесплатным рабочим автобусом от работодателя;
Официальная работа в Польше для украинцев! Работа за границей для женщин и мужчин. Мы подготовим для Вас полный пакет документов, организуем выезд, вас встретят в Польше и предоставим личного куратора на все время Вашего пребывания за границей!
WHATSAPP +48 724 426 095 Денис
TELEGRAM +48 726 704 886 Денис
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





