Працівник у тепличному господарстві.
Заробітня плата
Стартова погодинна оплата 110 крон, до якої додаються бонуси за продуктивність до 80 крон на годину, доплата на харчування 8 крон на годину.
Бонуси за продуктивність роботи розраховуються залежно від реально відпрацьованих годин в окремих процесах (див. основні обов'язки) у поточному місяці.
Середня зарплата нетто "чистими" за відмінної продуктивності 28.700-39.500 крон/міс. При хорошій продуктивності 26.000-30.000 крон/міс.
За відпрацьований додатковий час передбачено доплату 25%, яка виплачується в останню зарплату за весь відпрацьований період.
Основні обов'язки:
- догляд за рослинами (підрізання, розпушування, добриво, обприскування);
- збирання врожаю (огірки/помідори);
- прибирання у теплиці;
- упаковка продукції / складання;
- робота на складі.
Вимоги: здорові та фізично активні жінки до 45-50 років, без надмірної ваги.
1 жінка чи чоловік із знанням чеської мови з виконанням обов'язків лідера групи.
Графік роботи
Сезон: квітень-жовтень.
Робота з понеділка по п'ятницю, в одну зміну, починається у квітні з 6:00 ранку, з подальшим зміщенням на ранній час, залежно від сходу сонця (щоб уникнути робіт у теплиці у спекотний час) і триває стандартно 8 (за потребою до 12) годин.
У сезон урожаю можливі додаткові зміни у вихідні.
Проживання
безкоштовне: м Karviná (Карвіна), простий хостел з усіма зручностями поряд з авто/залізничним вокзалом. Розміщення у 3, 4 та 5-місних кімнатах.
Доїзд на роботу: безкоштовний, транспортом фірми: хостел-робота-хостел.
Харчування
Власне
Додаткова інформація
Аванси: по 2000 крон після 5-и та 15-и відпрацьованих змін.
Доплата: за проживання на своєму житлі до 3000 крон/міс (актуально для локальних співробітників з Карвіни).
Трудовий договір: HPP.
Все вакансии от "NovWork" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.